Соискателю
sidebar toggle button

Главстолторг

О компании:

Главстолторг

Компания СТОЛБУРГ один из крупнейших производителей столов и стульев в России. Продукция компании представлена более чем в 600 магазинах от Владивостока до Краснодара. Полный цикл производства происходит внутри компании - на сегодняшний день на 10000 м. кв. производственных площадей сосредоточены участки: металлообработки, полимерно-порошковой покраски, малярные участки для покраски стекла и дерева, два столярных цеха, два цеха обработки плитных материалов, швейный и сборочные участки, большой склад готовой продукции. Все участки оснащены современными станками и оборудованием, включая станки с ЧПУ и промышленные роботы.

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать в Главстолторг:

Преимущества работы в компании Главстолторг

  • Крупный производитель:

    Компания СТОЛБУРГ является одним из крупнейших производителей столов и стульев, что создает стабильность и перспективы развития.

  • Полный цикл производства:

    Вся производственная деятельность компании осуществляется внутри, что позволяет контролировать качество и сократить риски внешних поставщиков.

  • Современное оборудование:

    Все участки производства оборудованы современными станками и роботами, что обеспечивает эффективность и точность производственных процессов.

Недостатки работы в компании Главстолторг

  • Высокая ответственность:

    Позиции в компании могут требовать высокой ответственности и внимательности к деталям, особенно в задачах, связанных с контролем качества продукции.

  • Физическая нагрузка:

    Некоторые должности могут быть связаны с физической работой, такой как подъем и перенос тяжестей, что может быть тяжелым фактором для некоторых сотрудников.

Вакансий: 1

50000 - 60000 руб.

прием и размещение товаров на складе комплектация заказов упаковка и маркировка товаров контроль за целостностью и сохранностью товара ведение отчетности и учета товарно-материальных ценностей