Соискателю
sidebar toggle button

Инфосистемы Джет

О компании:

Инфосистемы Джет

Почему именно «Инфосистемы Джет»?
Компания «Инфосистемы Джет» успешно развивается на российском ИТ-рынке уже более 25 лет. На сегодняшний день компания насчитывает более 1550 сотрудников, 12 офисов и представительств на территории РФ и СНГ. Мы реализуем порядка 300 комплексных проектов в год, кроме того, в нашем арсенале весомый портфель компетенций и технологических решений, включая собственные уникальные разработки.
Компания входит в ТОП-10 крупнейших ИТ-компаний России (Эксперт РА, 2017г.), ТОП-10 поставщиков ИТ-услуг (РБК+, 2017г.), ТОП-5 крупнейших поставщиков услуг ИТ-поддержки (CNews Analytics, 2016г.), ТОП-3 крупнейших поставщиков в области комплексных проектов построения инфраструктуры ЦОД (CNews Analytics, 2017г.).
В нашей команде мы рады видеть как опытных экспертов, так и молодых специалистов, готовых развиваться. Всем, кто хочет профессионально расти, кто полон энтузиазма и ставит перед собой амбициозные цели, мы предлагаем:

Стать частью команды, реализующей множество разнообразных ИТ-проектов федерального и международного масштаба;
Сотрудничать с крупнейшими компаниями России и стран СНГ;
Получить доступ к десятку демо-лабораторий компании и возможность изучать актуальные технологические новинки, а также экспертизу мирового класса;
Работать бок о бок с гуру ИТ-рынка, готовыми делиться своими знаниями;
Быстрый рост компетенций при решении практических задач;
Пройти внутреннее и внешнее обучение и получить сертификаты;
Получить бесценный опыт и карьерный рост.
Один из секретов нашего успеха – это по-настоящему комфортная и дружелюбная атмосфера. В «Инфосистемы Джет» сотрудники работают с удовольствием: здесь каждый живет насыщенной жизнью и имеет возможность развиваться не только в рамках своей профессии, но и активно участвовать в корпоративной жизни компании, пробовать свои силы в новых областях.
«Инфосистемы Джет» – это:

Сплоченная команда, в которой вы найдете множество единомышленников;
Насыщенная корпоративная жизнь: праздники и тимбилдинги, лектории и практикумы, ярмарки и мастер-классы, пешеходные и  велосипедные экскурсии;
Несколько буфетов для приятных перерывов и общения с коллегами, ароматный кофе и бесплатные завтраки для «жаворонков»;
Программа ДМС для вас и ваших близких;
Медкабинет внутри офиса, прием в котором ведут терапевт, фельдшер, дерматолог и педиатр;
Множество семейных и детских мероприятий: спартакиады, новогодние елки, день профориентации и день открытых дверей;
Индивидуальный подход и искренняя забота со стороны компании о каждом сотруднике.
Если вы:

Хотите участвовать в интересных проектах, конечный результат которых виден и понятен каждому;
Любите сложные и амбициозные задачи;
Работаете так, чтобы было чем гордиться;
Никогда не останавливаетесь, продолжаете совершенствовать навыки и осваивать новые знания;
Умеете работать в команде и болеете за общий результат;
Не боитесь проявлять инициативу и брать на себя ответственность;
С уважением относитесь к окружающим вас людям;
Готовы делом доказать свой профессионализм.
Приходите в «Джет»!

Стоит ли работать в Инфосистемы Джет:

Преимущества работы в компании Инфосистемы Джет

  • Крупная и успешная компания:

    Компания Инфосистемы Джет успешно развивается на российском ИТ-рынке уже более 25 лет и входит в ТОП-10 крупнейших ИТ-компаний России.

  • Множество интересных проектов:

    В компании реализуется порядка 300 комплексных проектов в год, что предоставляет сотрудникам возможность работать над разнообразными ИТ-проектами федерального и международного масштаба.

  • Развитие и обучение:

    Сотрудники имеют возможность пройти внутреннее и внешнее обучение, получить сертификаты и развивать свои компетенции, а также получить ценный опыт и карьерный рост.

Недостатки работы в компании Инфосистемы Джет

  • Высокие требования к профессиональным навыкам:

    Компания ожидает от сотрудников высокого уровня компетенций и знаний, что может быть вызовом для новых специалистов.

  • Интенсивный режим работы:

    Некоторые проекты могут требовать высокой отдачи и работать в сжатых сроках, что может быть стрессовым для сотрудников.

  • Удаленная работа:

    Для некоторых позиций предусмотрена удаленная работа, что может быть неудобным для сотрудников, предпочитающих офисный коллективный формат работы.

Вакансий: 1

договорная

поддержка и обслуживание информационных систем компании управление пользователями и правами доступа мониторинг и оптимизация работы системы выявление и устранение возникающих проблем и сбоев