Лебер
О компании:
ЛеберЛебер — лидер на рынке детских площадок в России!
Компания производит детское игровое и спортивное оборудование уже более 12 лет и за это время стали признанными экспертами в своей области. Наша цель долгосрочное сотрудничество с клиентами, и мы убеждены, что хорошие отношения базируются на доверии и выполнении обязательств. Гордимся нашей продукцией и стремимся к тому, чтобы наши детские площадки были не только красивыми и безопасными, но и развивали в детях физические и когнитивные способности.
Наша история производства - это наша гордость. Она дает нам уверенность в том, что мы можем быстро и эффективно выполнять заказы любой сложности. Так же, есть и другие подразделения с настроенными рабочими процессами: конструкторское бюро, отдел логистики, монтажное управление, отдел продаж, маркетинга, дизайна, финансов и бухгалтерии, юридический отдел, отделы IT и HR.
Мы — дружный коллектив профессионалов с открытым диалогом между руководством и сотрудниками. А ещё у нас современный и комфортный офис, расположенный в Москве в бизнес-центре «Савеловский Сити».
Если ищете работу в команде, где есть возможность проявить свой талант и реализовать себя — будем рады приветствовать вас в Лебере!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в Лебер:
Преимущества работы в компании Лебер
- Лидер на рынке:
Компания Лебер является лидером на рынке детских площадок в России, что создает отличные перспективы для развития и карьерного роста.
- Профессиональный коллектив:
Мы предлагаем работу в дружном коллективе профессионалов с открытым диалогом между руководством и сотрудниками.
- Современный офис:
У нас есть современный и комфортный офис, расположенный в Москве в бизнес-центре «Савеловский Сити».
Недостатки работы в компании Лебер
- Высокие требования к качеству:
Компания Лебер стремится к тому, чтобы их детские площадки были не только красивыми и безопасными, но и развивали в детях физические и когнитивные способности. Это может потребовать повышенной внимательности и ответственности со стороны сотрудников.
- Стрессовые ситуации:
Работа в сфере производства детского оборудования может быть подвержена неожиданным ситуациям и стрессовым моментам, связанным с выполнением заказов любой сложности.
Вакансий: 1
прием, расстановка, комплектация и отгрузка товаров контроль за исполнением планов хранения и перемещения товаров организация и поддержание порядка на складе профессиональная подготовка товаров к отправке