Элвес
О компании:
ЭлвесКомпания «Элвес» является крупнейшим поставщиком торгового и климатического оборудования, а также центром технического обслуживания в Самаре и области. Штат компании составляют только квалифицированные специалисты, прошедшие специальное обучение и обладающие сертификатами соответствия и практическим опытом работы на объектах любой сложности.Компания имеет 4 направления деятельности:
Климатическое оборудование
ТХО (торговое и технологическое оборудование)
Центр Технического обслуживания
Автоматизация предприятий торговли и общественного питания.
Компания хорошо структурирована, имеет все сертификаты и фирменную гарантию на весь товар, а также все необходимые лицензии на проведение строительно-монтажных и проектных работ и использует современные методы торговли, в частности оптимизированный вариант программы 1С. Все это не дань моде, а необходимость, т.к. «Элвес» является оптово-розничной торговой компанией, которая имеет своих контрагентов по всей России и в странах ближнего зарубежья.Выбор оборудования достаточно широк, цены – четко выверены, соответствуют уровню техники и являются наиболее выгодными для покупателя. В «Элвес» дорожат своей репутацией, именно по этому на всю технику обязательно предоставляется техническое сопровождение. Оно включает в себя весь необходимый перечень услуг, позволяющий покупателю быть абсолютно уверенным в том, что он приобрел вещь хорошего качества и компания-продавец несет за это полную ответственность.Обращаясь к профессионалам, заказчик может быть уверен, что стандарты качества будут полностью соблюдены, а результат будет соответствовать ожиданиям. Торговый центр компании «Элвес» удобно расположен в деловом центре города Самары. , а магазин в историческом центре на пр. Ленина.
официальное трудоустройство;
обучение и стажировка;
полный соц.пакет;
стабильная заработная плата;
перспектива карьерного роста.
ПИТАНИЕ:
столовая;
бар.
КОМПЕНСАЦИЯ ЗАТРАТ:
компенсация за проезд (оплата проезда транспорта из расчета 1250 руб.);
увеличенная компенсация для работников с разъездным типом работы.
ЗАБОТА О ВАШЕМ ЗДОРОВЬЕ:для наших сотрудников организовано:
бесплатное посещение бассейна;
посещение фитнес клуба по льготной цене.
ВСЕ ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ:
сотрудники компании полностью обеспечены форменной одеждой и необходимым для работы инвентарем.
МЫ ЦЕНИМ ВАШ ТРУД:
сотрудникам , проработавшим в компании более 1 года начисляется премия за выслугу лет;
МЫ НЕ КУРИМ:
в компании действует 5% премия для сотрудников, отказавшихся от курения в течении рабочего дня.
Последние отзывы
Отношение поганого директора ко всем. Ну серьёзно, зажравшееся %удалено%, ни во что не ставит сотрудников. Слов не хватает. Позволяет себе любые высказывания. …
Компания позволяет развиваться профессионально. Коллектив очень дружный и ответственный. Близкое расположение от метро, что очень удобно. Руководство всегда го…
Ни кому не рекомендую. Почитайте отзывы в интернет, всё станет ясно. У основателя организации явные расстройства психики, что подтверждают сотрудники, причем г…
Стоит ли работать в Элвес:
Преимущества работы в компании Элвес
- Официальное трудоустройство:
Компания предлагает официальное трудоустройство, что дает сотрудникам стабильность и юридическую защиту.
- Обучение и стажировка:
Сотрудники имеют возможность проходить обучение и стажировку для развития своих профессиональных навыков.
- Полный соц.пакет:
Компания предоставляет полный социальный пакет, что включает в себя медицинскую страховку, отпускные и другие льготы.
- Стабильная заработная плата:
Сотрудники могут рассчитывать на стабильную и конкурентоспособную заработную плату.
- Перспектива карьерного роста:
В компании есть возможности для карьерного роста и продвижения по службе.
Недостатки работы в компании Элвес
- Ограничения в графике работы:
Некоторые должности могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Уровень требований к квалификации:
Некоторые должности требуют высокого уровня специализированных знаний и навыков, что может быть вызовом для новых сотрудников.
- Ограничения в льготах и компенсациях:
Некоторые льготы и компенсации могут быть ограничены или не применяться ко всем сотрудникам в компании.
Вакансий: 1
прием, хранение и отгрузка товаров на складе укладка и комплектация товаров по заказам осуществление инвентаризации товаров поддержание порядка на складе и соблюдение складских правил