Иннотех, Группа компаний
О компании:
Иннотех, Группа компанийИннотех — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ сотрудников менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными.
В Иннотех стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы.
Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в Иннотех, Группа компаний:
Преимущества работы в компании Иннотех
- Стабильность и финансовая надежность:
В Иннотех предоставляются финансовые гарантии, социальные льготы, бонусы и преимущества, что обеспечивает стабильность работы.
- Открытость и инновации:
Компания Иннотех приветствует инновационные идеи и подходы, создавая открытую атмосферу для творчества и развития.
- Гибридный формат работы:
В Иннотех используется гибридный формат работы, который позволяет сотрудникам выбирать между удаленной и офисной работой, обеспечивая гибкость и комфорт.
Недостатки работы в компании Иннотех
- Высокие требования:
В Иннотех предъявляются высокие требования к специалистам, что может вызывать дополнительные стрессы и нагрузки.
- Интенсивный темп развития:
Современная аккредитованная IT компания Иннотех стремительно растет и масштабируется, что может требовать от сотрудников быстрого адаптирования и работы в условиях высокого темпа.
Вакансий: 2
разработка и внедрение технических решений для оптимизации бизнес-процессов анализ и оптимизация работы информационных систем разработка и реализация проектов по внедрению новых технологий сотрудничество с другими подразделениями компании по вопросам автоматизации и оптимизации процессов
организация работы бара в соответствии с установленными стандартами управление барной командой: контроль работы, подбор и обучение персонала разработка и внедрение меню напитков, контроль за качеством и соблюдением рецептур планирование мероприятий и акций для привлечения посетителей управление запасами и контроль за закупками алкогольных напитков и инвентаря выполнение отчетности и контроль финансовых показателей бара