Сибирский институт управления – филиал РАНХиГС при Президенте РФ
О компании:
Сибирский институт управления – филиал РАНХиГС при Президенте РФСибирский институт управления — филиал РАНХиГС (СибАГС) — признанный в регионе ведущий учебный, научный, методический и информационно-аналитический центр подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих.Институт реализует модель обучения, базирующуюся не только на формировании фундаментальных теоретических знаний и практических навыков, но и на развитие механизмов их реализации не только в системе государственного и муниципального управления, но и в самом широком спектре профессиональной деятельности.Практическая направленность учебного процесса подкреплена устойчивыми и полноценными связями с органами государственного и муниципального управления, общественными и некоммерческими организациями, структурами бизнеса и т.д.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в Сибирский институт управления – филиал РАНХиГС при Президенте РФ:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Современное оборудование и технологии:
Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Поддержка обучения и развития:
Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
- Дружный коллектив:
Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Зависимость от графика:
Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы:
В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации:
Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 1
анализировать и обрабатывать информацию по определенным направлениям деятельности института проводить исследования и разработки по заданным проектам подготавливать аналитические отчеты, презентации и другие материалы ведение деловой переписки и коммуникация с внешними партнерами