ГБУЗ МО Мытищинская городская клиническая больница
О компании:
ГБУЗ МО Мытищинская городская клиническая больницаМГКБ это - совокупность медицинских учреждений, обслуживающих взрослое и детское население городского округа Мытищи и других городов Московской области.
5 взрослых, 2 детские поликлиники, общей мощностью почти полторы тысячи пациентов за смену; Региональный сосудистый центр в котором благодаря современному оборудованию проводится более 5 тысяч рентгенохирургических диагностических процедур и более 1700 операций; Перинатиальный центр третьего уровня; Многопрофильный стационар на 987 коек; 27 круглосуточных отделений, где ежегодно получают медицинскую помощь до 40 тысяч человек;8 ФАПов.
В Мытищинской городской клинической больнице работает более 2000 сотрудников.
Последние отзывы
Коллектив отличный, в беде не бросит
Удобное рабочее место, комфортный график.
Низкая зарплата, руководство не ценит своих сотрудников.
Стоит ли работать в ГБУЗ МО Мытищинская городская клиническая больница:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Доступ к современным технологиям и оборудованию:
Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Поддержка обучения и развития:
Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
- Разнообразные проекты и опыт:
Сотрудники имеют возможность работать над разнообразными проектами, получая ценный опыт в различных областях телекоммуникаций.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Гибкий график работы:
Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы:
Сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации:
Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 1
прием и отпуск товаров, медикаментов и расходных материалов контроль за правильностью и аккуратностью хранения составление отчетов по движению товарно-материальных ценностей соблюдение правил по охране труда и техники безопасности