Соискателю
sidebar toggle button

АГРИКО

О компании:

АГРИКО

О Группе компаний «АГРИКО».
    Агропромышленный холдинг  «АГРИКО»,  основанный в 1999 г. – один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов в России.  
Главные направления деятельности ГК «АГРИКО»:  растениеводство, овощеводство, животноводство, мясопереработка, хранение, торговля.     
 Агрохолдинг выпускает овощную и мясную продукцию под торговой маркой «Семидаль», которую поставляет в крупнейшие торговые розничные сети, такие как «АШАН», «Лента», «Перекресток», «Магнит» и другие.          Группа компаний «АГРИКО» уверенно работает на рынке, развивается,  с каждым годом укрепляет свои позиции, являясь надежным партнером и добросовестным работодателем.
Наши предприятия.
Регионы присутствия – Ставропольский край, Краснодарский край, Ханты-Мансийский автономный округ, Московская область, г .Москва.
ООО «Агрофирма «Золотая нива» (растениеводство, овощеводство) и ООО «Гвардия» (животноводство, мясопереработка) являются системообразующими предприятиями ГК «АГРИКО».
Новыми направлениями  развития холдинга – глубокая мясопереработка и воспроизводство и откорм крупного рогатого скота  – занимаются предприятия ООО «МПК «Деликатесы» и  ООО «Ставропольская говядина».
За хранение и транспортировку нашей продукции отвечает группа элеваторов и ООО «Боснис».
Реализация продукции производственной деятельности осуществляется блоком торговых компаний.
Только  в  Ставропольском  крае агрохолдинг обеспечивает рабочими местами и достойным уровнем дохода  более 3 000  жителей региона.
Предприятия ГК «АГРИКО»  стабильно показывают высокие производственные и финансовые результаты, используют новейшие технологии производства, уделяя особое внимание качеству продукции и заботе об  окружающей среде.
Кадровая политика.
 Мы искренне считаем, что главный ресурс ГК  «АГРИКО» - это наши люди.
Кадровая и социальная политика бизнеса направлена на повышение эффективности работы, укрепление условий стабильности и социальной защищенности работников.
Мы предоставляем возможность развития, обучения и профессионального роста для наших сотрудников.
Молодые специалисты и сотрудники с большим опытом – все смогут найти достойное место работы, приобрести бесценный опыт и реализовать профессиональные знания. На каждом предприятии Группы компаний новичкам оказывается максимальная поддержка в непростой период адаптации в новых условиях.
Корпоративная жизнь.
   На  нашем  сайте  в  разделе  НОВОСТИ  https://www.agrico.ru/about/news, на каналах t.me/agrico_yug, vk.com/agrico_yug   Вы  сможете   посмотреть   фильм   о  ГК АГРИКО; фоторепортажи расскажут о том, как мы живем, работаем, учимся и отдыхаем: показываем производство, корпоративные мероприятия, благотворительную деятельность и социальную помощь, работу со студентами и школьниками, волонтерскую работу и еще много интересного и важного из жизни ГК «АГРИКО», что поможет Вам принять верное решение присоединиться к нам.

Стоит ли работать в АГРИКО:

Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар

  • Современное оборудование и технологии:

    Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.

  • Поддержка обучения и развития:

    Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.

  • Дружный коллектив:

    Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.

Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар

  • Зависимость от графика:

    Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.

  • Технические проблемы:

    В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.

  • Высокие требования к квалификации:

    Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.

Вакансий: 2

20000 - 89000 руб.

погрузка и разгрузка товаров сортировка и укладка товаров на складе проверка соответствия товаров заказам и документам использование специальной техники и инструментов для перемещения грузов поддержание чистоты и порядка на рабочем месте

От 27000 руб.

прием и размещение товаров на складе комплектация заказов упаковка и маркировка товаров перед отправкой ведение учета входящих и исходящих товаров