Соискателю
sidebar toggle button

Север Авто

О компании:

Север Авто

Север Авто существует с 1998 года, и осуществляет торговлю автошинами, колесными дисками, аккумуляторами и автомобильными маслами, отечественного и импортного производства. В настоящее время компания является многофункциональным холдингом и работает как с внешними клиентами (b2c), так и консолидирует рынок, создавая различные решения для бизнеса и объединяя сообщество (b2b). 
Свою историю компания Север Авто начала в начале 90х годов с продажи автомобильных запчастей и сопутствующих товаров. В 1998 году приоритетом в развитии бизнеса стала реализация автомобильных шин и колёсных дисков. Эффективное ведение бизнеса и уверенный подход к новому направлению позволил занять место в десятке лидеров, обеспечивающих российский рынок высококачественной продукцией всемирно известных брендов.
Ассортимент компании составляет продукция таких производителей шин, как Nokian, Bridgestone, Dunlop, Pirelli, GOODYEAR, Michelin, Continental, Kumho, Амтел, Cordiant и дисков K&K, СКАД. 
 Широкая география наших филиалов и представительств позволяет соискателям найти работу в нужном городе. 
Кадровая политика Север Авто базируется на принципах уважения, доверия и поддержки и помогает раскрыть потенциал каждого сотрудника, предоставляя ему возможности для роста и развития.  Большинство наших сотрудников характеризует свой трудовой коллектив как “команду мечты”. 
Что мы можем дать сотруднику: 

Стабильную заработную плату 
Дополнительное образование (собственный корпоративный университет и внешние обучающие программы)
Автоматизацию всех процессов (у нас есть собственная команда разработчиков)
Участие в разнообразных корпоративных мероприятиях (спортивные, досуговые, просветительские, благотворительные)
Подключение к программам лояльности, корпоративным скидкам
Пространство для полета (у нас практикуется проектная деятельность, мы поддерживаем инициативы и новаторские предложения сотрудников)
Миссия компании
Шины – одно из основных средств безопасности передвижения на автомобиле. Они обеспечивают надежное сцепление колеса с дорожным покрытием и повышают управляемость. Роль шин в обеспечении безопасности особенно важна в суровых и изменчивых погодных условиях Севера. Мы работаем для того, чтобы СДЕЛАТЬ УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЕМ БЕЗОПАСНЫМ И КОМФОРТНЫМ.
Видение

Мы - организующая сила, вектор развития, технологическое ядро профессионального сообщества для малого бизнеса, участники которого:
Помогают клиентам в нужное время и в нужном месте наиболее быстрым и удобным способом решать проблемы, связанные с эксплуатацией транспортных средств
Ценят свою репутацию и гарантируют высокое качество обслуживания клиентов в соответствии с отраслевыми стандартами
Используют общие цифровые платформы по взаимодействию как внутри сообщества, так и с клиентами, включая ИТ-поддержку бизнес-процессов, обмен знаниями, обучение и повышение квалификации
Строят долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество, направленное на устойчивое развитие всех участников
Исповедуют общие ценности, главная из которых – безопасность на дорогах
Наши победы – это результат того, что коллектив Север Авто, работающий в разных регионах нашей страны, всегда выступал как большая сплоченная команда.
Сергей Беляк, Генеральный директор.
Фильм о Компании Север Авто https://disk.yandex.ru/i/eoeZuJKFZZoBHQ

Стоит ли работать в Север Авто:

Преимущества работы в компании Север Авто

  • Стабильная заработная плата:

    Компания предлагает своим сотрудникам стабильную заработную плату.

  • Дополнительное образование:

    Север Авто предоставляет возможность сотрудникам получить дополнительное образование через собственный корпоративный университет и внешние обучающие программы.

  • Участие в корпоративных мероприятиях:

    Сотрудники имеют возможность участвовать в разнообразных корпоративных мероприятиях, спортивных, досуговых, просветительских и благотворительных.

Недостатки работы в компании Север Авто

  • Клиентская работа:

    Некоторые позиции могут требовать общения с клиентами и решения проблем, связанных с эксплуатацией транспортных средств, что может быть вызовом для некоторых сотрудников.

  • Высокие стандарты обслуживания:

    Компания стремится поддерживать высокое качество обслуживания клиентов в соответствии с отраслевыми стандартами, что создает дополнительную ответственность для сотрудников.

  • Требования к квалификации:

    Некоторые должности могут требовать определенного уровня знаний и квалификации, что может быть вызовом для новых сотрудников.

Вакансий: 1

50000 - 60000 руб.

организация и ведение делопроизводства контроль исполнения поручений руководства составление и оформление официальных документов (писем, протоколов, договоров) поддержание порядка в архиве прием и распределение входящей корреспонденции организация и контроль работы офисного оборудования