Первый Брокер
О компании:
Первый БрокерНаша компания - Федеральная сеть ломбардов, основанная в 2009 году в Смоленске под брендом Ломбард «Первый Брокер». Компания представлена в 19 городах, в сети 50 офисов с общим штатом сотрудников более 100 человек.Цель нашей работы - Помочь людям в трудных финансовых ситуациях. Мы выдаём займы под залог драгоценных металлов, техники, меховых изделий. В компании представлены и другие направления: Магазин ювелирных изделий, автоломбард, туристическое агентство и магазины техники.
Работа у нас это:
Работа в надёжной компании:
Карьерный рост;
Достойная заработная плата – выплачивается без задержек;
Лояльное руководство, которое ценит и заботится о сотрудниках.
Стабильное развитие, качественный клиентский сервис и безупречная репутация - Это главные факторы, формирующие доверие 100 000 наших клиентов.
Последние отзывы
Руководство всегда готово помочь и поддержать, дают возможность быстрого карьерного роста при активной работе и интересе к делу.
Было бы не плохо награждать сотрудников за хорошую работу, благодарностью или сертификатами. Созданы все условия для работников компании. Удобный график работы…
Руководство всегда идет на встречу, даёт возможность скорейшего карьерного роста, при наличии желания и интереса к работе у сотрудника
Стоит ли работать в Первый Брокер:
Преимущества работы в компании Первый Брокер
- Надежная компания:
Работа в надежной компании, обеспечивающей стабильное развитие и имеющей безупречную репутацию.
- Карьерный рост:
Компания предоставляет возможности для карьерного роста и развития сотрудников.
- Достойная заработная плата:
Сотрудники компании получают достойную заработную плату, выплачиваемую без задержек.
- Лояльное руководство:
Руководство компании проявляет лояльность и заботу о сотрудниках.
Недостатки работы в компании Первый Брокер
- Сменный график:
Некоторые позиции требуют работать по сменному графику, что может быть неудобно для некоторых сотрудников.
- Активные продажи:
Некоторые должности требуют проведения активных продаж и достижения индивидуальных показателей, что может быть вызовом для некоторых сотрудников.
- Чистота и порядок:
Некоторые должности требуют поддержания чистоты и порядка на торговом зале, что может быть физически нагружающим.
Вакансий: 1
работа вторниках кассе и привлечение клиентов в магазин консультирование покупателей по ассортименту товаров и предоставление рекомендаций проведение активных продаж и достижение индивидуальных показателей контроль за наличием и размещением товаров на полках поддержание чистоты и порядка на торговом зале