Первый Брокер
О компании:
Первый БрокерНаша компания - Федеральная сеть ломбардов, основанная в 2009 году в Смоленске под брендом Ломбард «Первый Брокер». Компания представлена в 19 городах, в сети 50 офисов с общим штатом сотрудников более 100 человек.Цель нашей работы - Помочь людям в трудных финансовых ситуациях. Мы выдаём займы под залог драгоценных металлов, техники, меховых изделий. В компании представлены и другие направления: Магазин ювелирных изделий, автоломбард, туристическое агентство и магазины техники.
Работа у нас это:
Работа в надёжной компании:
Карьерный рост;
Достойная заработная плата – выплачивается без задержек;
Лояльное руководство, которое ценит и заботится о сотрудниках.
Стабильное развитие, качественный клиентский сервис и безупречная репутация - Это главные факторы, формирующие доверие 100 000 наших клиентов.
Последние отзывы
Руководство всегда готово помочь и поддержать, дают возможность быстрого карьерного роста при активной работе и интересе к делу.
Руководство всегда заботится о комфорте сотрудников. Уделяет внимание их развитию и всегда поддерживает. Условия труда честные и прозрачные.
Здесь отличное руководство, замечательный дружный коллектив, достойная зарплата, комфортные офисы и отличные возможности для карьерного роста.
Стоит ли работать в Первый Брокер:
Преимущества работы в компании Первый Брокер
- Надежная компания:
Работа в надежной компании, обеспечивающей стабильное развитие и имеющей безупречную репутацию.
- Карьерный рост:
Компания предоставляет возможности для карьерного роста и развития сотрудников.
- Достойная заработная плата:
Сотрудники компании получают достойную заработную плату, выплачиваемую без задержек.
- Лояльное руководство:
Руководство компании проявляет лояльность и заботу о сотрудниках.
Недостатки работы в компании Первый Брокер
- Сменный график:
Некоторые позиции требуют работать по сменному графику, что может быть неудобно для некоторых сотрудников.
- Активные продажи:
Некоторые должности требуют проведения активных продаж и достижения индивидуальных показателей, что может быть вызовом для некоторых сотрудников.
- Чистота и порядок:
Некоторые должности требуют поддержания чистоты и порядка на торговом зале, что может быть физически нагружающим.
Вакансий: 1
работа вторниках кассе и привлечение клиентов в магазин консультирование покупателей по ассортименту товаров и предоставление рекомендаций проведение активных продаж и достижение индивидуальных показателей контроль за наличием и размещением товаров на полках поддержание чистоты и порядка на торговом зале