Соискателю
sidebar toggle button

Segezha Group

О компании:

Segezha Group

Segezha Group — крупнейший российский многопрофильный вертикально-интегрированный лесопромышленный холдинг с глобальной географией деятельности, предприятия которого осуществляют полный цикл лесозаготовки, глубокой переработки древесины и реализации готовой продукции. В составе холдинга — российские и зарубежные предприятия лесной, деревообрабатывающей, целлюлозно-бумажной промышленности, а также предприятия по производству бумажной упаковки. Segezha Group является крупнейшим лесопользователем в Европейской части России, абсолютным лидером российского и одним из лидеров мирового рынков мешочной бумаги и бумажной упаковки. Более 60% производимой продукции направляется на экспорт. Предприятия Группы расположены в шести регионах России – Республике Карелия, Красноярском Крае, Кировской, Вологодской, Архангельской, Ростовской областях, а также в 12 странах мира. Segezha Group заинтересован в привлечении инициативных и целеустремлённых специалистов, желающих принять активное участие в реализации амбициозной стратегии развития Холдинга, предполагающей освоение новых видов продукции, дальнейшее активное расширение географии бизнеса, развитие российской и зарубежной производственных баз.

Стоит ли работать в Segezha Group:

Преимущества работы в компании Segezha Group

  • Крупнейший лесопромышленный холдинг:

    Segezha Group является крупнейшим российским многопрофильным лесопромышленным холдингом с глобальной географией деятельности и полным циклом лесозаготовки.

  • Лидер рынков бумаги и упаковки:

    Компания является лидером российского и одним из лидеров мировых рынков мешочной бумаги и бумажной упаковки.

  • Возможности для развития:

    Segezha Group заинтересована в привлечении инициативных и целеустремленных специалистов, которые могут принять активное участие в реализации амбициозной стратегии развития компании.

Недостатки работы в компании Segezha Group

  • Требуемый уровень квалификации:

    Некоторые позиции могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для некоторых сотрудников.

  • Распределение работы:

    Работа в компании может включать распределение задач и проектов в разных регионах России и зарубежных странах, что может потребовать готовности к командировкам и переездам.

Вакансий: 1

договорная

разработка и внедрение стратегий по улучшению производственных процессов анализ и оптимизация бизнес-процессов компании руководство проектами в области производства и снабжения поиск и анализ новых технологий для повышения эффективности работы разработка и внедрение инновационных решений