Соискателю
sidebar toggle button

Кадровый Центр Карьера

О компании:

Кадровый Центр Карьера

Кадровый Центр Карьера  это:
1) 20 лет успешной работы на рынке рекрутинговых услуг Дальнего Востока
2) более 3 000 выполненных проектов по поиску, подбору и оценке персонала в гг. Хабаровск , Комсомольск - на -Амуре, Благовещенск, Владивосток, Южно -Сахалинск.
3) 2 направления деятельности: Кадровое агенство и Центр профессиональной подготовки и повышения квалификации Специалистов по управлению персоналом
Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 10 июня 2016 года регистрационный N 2359, серия 27 Л01 № 0001459,  выдана  Министерством образования и науки Хабаровского края
4)  обучение с получением  ДИПЛОМА,  дающего   право на работу Специалистом по кадровому делопроизводству, Инспектором отдела кадров, Менеджером по персоналу   на предприятиях любого сектора экономики
5) стабильный коллектив сотрудников
6) консультации предприятий по различным вопросам менеджмента, Трудового Законодательства
7) семинары и тренинги по менеджменту, психологии, Трудовому законодательству.

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать в Кадровый Центр Карьера:

Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар

  • Доступ к современным технологиям и оборудованию:

    Сотрудники компании имеют возможность работать с передовыми технологиями в сфере телекоммуникаций.

  • Поддержка в обучении и развитии:

    Компания предоставляет доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам для повышения квалификации своих сотрудников.

Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар

  • Гибкий график работы:

    Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.

  • Решение технических проблем:

    В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.

Вакансий: 1

40000 - 55000 руб.

активный поиск и привлечение новых клиентов проведение переговоров, заключение и поддержка договоров составление и предоставление отчетности о проделанной работе укрепление взаимоотношений с существующими клиентами