Кузбасский деловой союз
О компании:
Кузбасский деловой союзООО «Кузбасский деловой союз» - одна из самых динамично развивающихся компаний по франшизе ОАО «ЛУКОЙЛ» в Сибирском регионе. Осуществляет продажу ГСМ через сеть АЗС под брендом «ЛУКОЙЛ». В планах компании: расширение сети АЗС, создание современных автозаправочных комплексов, долгосрочный экономический рост, социальная стабильность, создание новых рабочих мест. Первая станция, сданная в эксплуатацию ООО «Кузбасский Деловой Союз», открылась в декабре 2010 года под маркой YAYA. В 2011 году был подписан договор субконцессии на право использования бренда «ЛУКОЙЛ». Сегодня сеть насчитывает 40 АЗС по всей области, а численность работников составляет 380 человек.
ООО «Кузбасский деловой союз», открывая АЗС «ЛУКОЙЛ», стремится максимально комфортно разместить свои АЗС в Кемеровской области, охватив практически все крупные населённые пункты, федеральные трассы, значимые автомагистрали области. Это Новокузнецк, Кемерово, Междуреченск, Осинники, Анжеро-Судженск, Прокопьевск, Мыски, Таштагол, Ленинск-Кузнецкий, Белово, Промышленновский район, Мариинск, Юрга и др. В планах расширение географии присутствия АЗС в Кемеровской области.
Автозаправочные станции «ЛУКОЙЛ», легко узнать по красно-белому оформлению оборудования и удобному подъезду к топливораздаточным колонкам.
Ключевые преимущества работы в нашей организации:
1. Обучение стандартам компании и стажировка. Соискатели, успешно прошедшие предварительное собеседование, обучаются стандартам компании и стажируются у нас на АЗС. Совершенно бесплатно.После обучения стандартам компании и стажировки - гарантированное трудоустройство.
2. Карьерный рост - У нас есть примеры, когда работники выросли из подсобных рабочих до управляющих АЗС. Есть возможность расти и дальше.
3. Полный соц.пакет (белая заработная плата, оплачиваемый отпуск, оплачиваемая временная нетрудоспособность, оплачиваемые переработки и т.д.). А в будущем это - возможность оформить кредит, ипотеку, а так же иметь достойное пенсионное обеспечение.
4. Работа рядом с домом - во всех городах области АЗС расположены в разных районах, что позволяет выбрать самое удобное место работы для любого соискателя.
5. Заработная плата состоит из тарифа и премиальных частей. Всё прозрачно и измеряемо. Так же несколько раз в год проводятся конкурсы с выплатами денежного вознаграждения.
Последние отзывы
По моему мнению, зарплата не соответствует объему работы и требованиям, предъявляемым к сотрудникам. Возлагается много обязанностей и ожидается выполнение высо…
Зарплата низкая, слишком большое количество обязанностей при этом. Планы ставят неадекватные.
От работодателя: организация медосмотров и своевременная выплата заработной платы, предоставление премий и проведение интересных соревнований. Отличное руковод…
Стоит ли работать в Кузбасский деловой союз:
Преимущества работы в компании Кузбасский деловой союз
- Обучение и стажировка:
Соискатели, успешно прошедшие предварительное собеседование, обучаются стандартам компании и стажируются на АЗС. После успешного прохождения обучения и стажировки гарантировано трудоустройство.
- Карьерный рост:
В компании есть примеры сотрудников, начавших работу на АЗС в подсобных должностях, и позднее продвигавшихся до должности руководителя АЗС. Существует возможность карьерного роста и дальнейшего развития.
- Полный соц.пакет:
В компании предусмотрен полный социальный пакет, включающий в себя белую заработную плату, оплачиваемый отпуск, оплачиваемую временную нетрудоспособность, оплачиваемые переработки и другие преимущества. Также сотрудникам предоставляется возможность оформления кредита, ипотеки и имеется достойное пенсионное обеспечение в будущем.
Недостатки работы в компании Кузбасский деловой союз
- Расположение рабочих мест:
Рабочие места на АЗС компании расположены в разных районах городов, что может вызвать неудобство для соискателей при выборе места работы.
- Операционный режим:
Некоторые должности могут иметь сменный график работы, что требует гибкости в распорядке дня и могут быть неудобны для некоторых сотрудников.
- Зависимость от конкурсов:
Заработная плата состоит из тарифа и премиальных частей, что означает, что часть дохода сотрудника зависит от результатов конкурсов и конкурентоспособности.
Вакансий: 1
прием и обработка входящих и исходящих звонков консультирование клиентов по телефону ведение базы данных клиентов составление и отправка документов по электронной почте поддержание порядка в рабочем месте