Соискателю
sidebar toggle button

ARCH(E)TYPE

О компании:

ARCH(E)TYPE

ARCH(E)TYPE – команда архитекторов и дизайнеров, которая базируется в Москве и Лондоне. 
Мы разрабатываем эстетически выверенные пространства, наполненные архитектурными деталями и высококлассным графическим дизайном. 
ARCH(E)TYPE — молодая компания, которая существует с 2015.
За это время нашими клиентами стали многие российские и международные компании. 
Компания выполнила более 30 проектов и спроектировала более 20 000 кв. м. 
ARCH(E)TYPE состоит из четырех департаментов: 

Архитектура
Дизайн интерьеров 
Графический дизайн
Дизайн мебели

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать в ARCH(E)TYPE:

Преимущества работы в компании ARCH(E)TYPE

  • Эстетические выверенные проекты:

    Компания разрабатывает пространства, наполненные архитектурными деталями и высококлассным графическим дизайном, что позволяет сотрудникам работать над проектами высокого качества.

  • Известные клиенты:

    ARCH(E)TYPE имеет в своем портфолио сотрудничество с многими российскими и международными компаниями, что открывает возможности для работы с крупными и интересными проектами.

  • Множество департаментов:

    Компания состоит из четырех департаментов: Архитектура, Дизайн интерьеров, Графический дизайн и Дизайн мебели. Это позволяет сотрудникам развиваться и работать в различных областях дизайна и архитектуры.

Недостатки работы в компании ARCH(E)TYPE

  • Договорная зарплата:

    В некоторых вакансиях компании зарплата указывается договорная, что может создавать неопределенность для сотрудников.

  • Высокий уровень требований:

    Компания работает над проектами высокого уровня, что предполагает у сотрудников высокий уровень профессиональных навыков и ответственности.

  • Управление баром:

    Одним из вакансий компании является Бар-менеджер. Работа в управлении бара требует организационных навыков, а также умения контролировать санитарные нормы и технологические процессы.

Вакансий: 1

договорная

организация работы бара: планирование, контроль и координация обеспечение высокого уровня обслуживания гостей разработка и реализация меню и акций контроль за соблюдением стандартов качества, санитарными нормами и технологическими процессами управление барным персоналом: распределение задач, обучение, мотивация работа с поставщиками и контроль затрат на алкогольные напитки и расходные материалы обеспечение безопасности имущества и сохранности алкогольных напитков