Новотель и Ибис Красноярск центр
О компании:
Новотель и Ибис Красноярск центрОтели Novotel&Ibis Krasnoyarsk Center входят в международную сеть Accorhotels - это лидер в сфере гостиничных услуг на рынке в Европе, который осуществляет свою деятельность в 92 странах.Отели Novotel&Ibis Krasnoyarsk Center предоставляют свои услуги в г. Красноярске с ноября 2015 г.
Сфера деятельности:
Услуги гостиницы
Требования к кандидатам и сотрудникам
- Гостеприимство- Нацеленность на результат- Инициативность- Стремление к развитию
Карьерный рост, развитие и обучение;
Программы развития, включающие индивидуальные тренинги и программы по стратегическому менеджменту.
Социальные гарантии и льготы
Оформление согласно ТК РФ (официальная и своевременная выплата заработной платы, пенсионные отчисления в полном объеме)Питание за счет компанииПредоставление униформыКорпоративные льготы
Корпоративная культура:
Наша цель: стать мировым эталоном в сфере гостеприимства.Вы должны в полной мере раскрыть такие личные качества, как умение слушать, дарить щедрость, быть готовым помочь, доброжелательно улыбаться и действовать рассудительно всегда, когда выполняете свои ежедневные обязанности.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в Новотель и Ибис Красноярск центр:
Преимущества работы в компании Новотель и Ибис Красноярск центр
- Возможность карьерного роста и обучения:
Компания предлагает программы развития и обучения, включая индивидуальные тренинги и программы по стратегическому менеджменту.
- Социальные гарантии и льготы:
Сотрудники компании получают оформление по ТК РФ, включая официальную и своевременную выплату заработной платы, пенсионные отчисления в полном объеме, а также питание за счет компании и предоставление униформы.
- Корпоративная культура:
Компания ставит перед собой цель стать мировым эталоном в сфере гостеприимства и ценит такие личные качества как умение слушать, дарить щедрость и быть готовым помочь.
Недостатки работы в компании Новотель и Ибис Красноярск центр
- Высокие требования к кандидатам:
Компания требует от сотрудников гостеприимство, нацеленность на результат, инициативность и стремление к развитию, что может быть вызовом для некоторых кандидатов.
- Интенсивный рабочий график:
Возможно интенсивное рабочее расписание, требующее гибкости и высокой работоспособности.
Вакансий: 2
прием и отгрузка товаров упаковка и маркировка товаров размещение товаров на складе контроль за наличием товаров на складе
проведение уборки гостиничных номеров, общественных и служебных помещений приборка и уборка мусора соблюдение санитарных норм и правил безопасности