Соискателю
sidebar toggle button

Shkulev Media Holding

О компании:

Shkulev Media Holding

Shkulev Media Holding – одна из ведущих медиакомпаний России  
Тематические и экспертные проекты
Woman.ru, Wday.ru, StarHit.ru, theGirl.ru, myDecor.ru, Maximonline.ru, MarieClaire.ru, Psychologies.ru, Parents.ru, VokrugSveta.ru, DoctorPiter.ru и связанные с ними соцсети
Городские порталы
Крупнейшая сеть онлайн-сми в 46 городах России, в том числе в Москве (MSK1.ru), Санкт-Петербурге (Фонтанка.ру), Екатеринбурге (Е1.ru), Новосибирске (NGS.ru), Челябинске (74.ru), Нижнем Новгороде (NN.ru), Самаре (63.ru), Волгограде (V1.ru), Тюмени (72.ru), Ростове-на-Дону (161.ru), Чите (Chita.ru) и др.
Журналы
Ежемесячные глянцевые журналы Marie Claire, Psychologies, «Вокруг Света» и еженедельник «Антенна-Телесемь»
Аудитория сайтов Shkulev Media Holding, по данным «Яндекс.Метрики» за октябрь 2022 г., составила 122 млн посетителей, совокупный тираж журналов – около 7 млн. экз.  
STARHIT CAFÉ
16 кофеен в Москве с превосходным кофе и гостеприимной атмосферой
VS Gallery
Галерея, которая познакомит с фиджитал искусством
С нами интересно:  
Журналистам 
Первая и основная задача журналиста – писать эксклюзивные новости и статьи на темы, интересные самой широкой аудитории. Опытному корреспонденту всегда будет интересно работать в независимой компании, где открыты к экспериментам и любят необычные репортажи. Имена наших журналистов запоминают горожане, а их материалы обсуждают неделями.
Специалистам по продажам и работе с клиентами 
Высокий трафик посетителей открывает большие возможности для рекламы! Менеджеры по работе с клиентами проводят обширные рекламные кампании и достигают высоких результатов в продажах.
IT специалистам
Наши департаменты разработки и продукта — это больше 80 высококлассных специалистов: Backend (Golang, PHP), Frontend (TS/JS на Vue.js) и мобильных разработчиков, инженеров по тестированию, инженеров DevOps, продуктовых менеджеров и аналитиков. Это среда, в которой Senior найдет себе единомышленника, а Junior в короткие сроки сможет стать гуру в своем деле.
Команда делает одну из крупнейших медиаплатформ в стране. Реальный хайлоад с ситуативным ростом нагрузки в 6-8 раз.
Мы ценим:


Постоянное стремление к развитию. Мы не останавливаемся на достигнутом и постоянно развиваемся. Нам интересно учиться и открывать для себя новые и нестандартные решения.

Сотрудничество. Каждый из нас вносит неповторимый вклад в развитие компании и продуктов. Мы любим задавать вопросы и отвечать, вместе приходить к решению сложных задач, а также всегда готовы прийти на помощь.

Технологичность. Мы стремимся к тому, чтобы технологии и подходы, которые мы используем в своей работе, были всегда оправданы и актуальны. Мы верим, что используя новое, мы расширяем свои возможности и повышаем качество.

Инициативность. Мы любим делиться своим мнением и генерировать идеи - ведь они могут стать началом чего-то значимого. Каждый из нас может повлиять на развитие проекта и/или продукта.

Драйв. Мы верим в то, что мы делаем, с удовольствием преодолеваем трудности и испытываем огромную радость от достижения целей!

Стоит ли работать в Shkulev Media Holding:

Преимущества работы в компании Shkulev Media Holding

  • Большой потенциал для развития:

    Компания предлагает широкие возможности для роста и развития, особенно для журналистов, специалистов по продажам и IT-специалистов.

  • Интересные проекты и репутация:

    Компания занимается различными медиа-проектами, что позволяет сотрудникам работать над уникальными и интересными материалами. Имена журналистов и материалы, созданные компанией, широко обсуждаются и запоминаются.

  • Технологичность и инновации:

    Компания активно использует современные технологии и подходы в своей работе. Сотрудники имеют доступ к высококлассным специалистам в области разработки и продукта.

Недостатки работы в компании Shkulev Media Holding

  • Высокая нагрузка:

    Некоторые должности могут иметь высокую нагрузку и требовать быстрого реагирования на изменения в работе. Это может вызывать стресс и давление на сотрудников.

  • Требовательность в отношении квалификации:

    Некоторые должности требуют высокого уровня квалификации и опыта работы в соответствующей области. Это может быть вызовом для новых сотрудников.

Вакансий: 1

30000 - 30000 руб.

ежедневная уборка офисных помещений и общественных зон удаление мусора и сохранение чистоты на территории поддержание порядка в санитарных помещениях и зонах отдыха контроль за наличием и расходом уборочных средств