АРНИ
О компании:
АРНИ«Арни» - лидер в области аутсорсинга для медицинских учреждений.
Вот уже 10 лет мы оказывает комплекс непрофильных услуг для медицинских организаций по направлениям:
уход за пациентами
уборка и дезинфекция поверхностей
перемещение пациентов
буфетное обслуживание пациентов.
В работе мы используем только инновационные технологии.
Наша цель – повысить качество оказываемых услуг пациенту в медицинских организациях.Наша задача – обеспечить инфекционную безопасность больничной среды медицинских организаций в работе с пациентами, с соблюдением всех стандартов и норм СанПиН.
Наша система подготовки кадров позволяет сотрудникам компании постоянно поддерживать высочайший уровень знаний и навыков.
Последние отзывы
Свееет ты снова взялась за написание череды положительных отзывов . Не хватает до кипиэй до премии ? Ты же говорила , что за положительные отзывы мало платят и…
Работаешь за двоих , а подучаешь за одного , подработкой считается выход в свой выходной . При увольнении вычитают за все Обман
Контора посредник, обещают много, платят мало, договор не постоянный, а только на месяц и сразу при оформлении заставили подписать договор на увольнение. В отд…
Стоит ли работать в АРНИ:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Современное оборудование и технологии: Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Поддержка обучения и развития: Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
- Дружный коллектив: Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Зависимость от графика: Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы: В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации: Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 1
организация и координация работы офиса прием и передача телефонных звонков, обработка корреспонденции размещение заказов на офисные и бытовые материалы организация встреч, визитов и деловых поездок ведение документации и планирование внутренних мероприятий поддержка порядка на рабочем месте и инфраструктуре офиса