АНО Адаптационно-Педагогический Центр Рассвет
О компании:
АНО Адаптационно-Педагогический Центр РассветДети обучаются по индивидуальным программам развития. Для обучения используем методы АВА-терапии (Прикладного анализа поведения), которая рекомендована Российским обществом психиатров, а также широко применяется для формирования жизненно важных навыков и коррекции поведения детей с аутизмом в США, Канаде, Израиле и других странах.
За 4 года мы стали ведущей организацией в Иркутске, помогающих детям с РАС и другими интеллектуальными расстройствами развиваться, получать образование, приобретать прикладные навыки и адаптироваться к жизни в обществе.
На занятиях в нашей мастерской ребята учатся создавать прекрасные и полезные в быту вещи, радоваться небольшим успехам, общаться с другими детьми и педагогами, просить о помощи, контролировать эмоции, терпеливо доводить работу до конца, пока не получится хороший результат.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в АНО Адаптационно-Педагогический Центр Рассвет:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Современное оборудование и технологии: Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Поддержка обучения и развития: Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
- Дружный коллектив: Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Зависимость от графика: Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы: В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации: Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 3
прием, размещение и отгрузка товаров на складе контроль за правильностью комплектации и упаковкой товаров ведение учета товаров на складе организация и поддержание порядка и чистоты на складе соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности
проведение психологической и педагогической диагностики клиентов разработка индивидуальных программ адаптации и развития проведение коррекционных занятий для детей и подростков ведение документации по проведенным мероприятиям
проведение индивидуальных занятий с детьми или взрослыми с нарушениями развития разработка и адаптация программы занятий в соответствии с индивидуальными потребностями организация и проведение групповых мероприятий для поддержки социальной адаптации составление отчетности и документации по работе с клиентами