Соискателю
sidebar toggle button

ПАО «Россети Сибирь» - «Красноярскэнерго»

О компании:

ПАО «Россети Сибирь» - «Красноярскэнерго»

Филиал ПАО «Россети Сибирь» - «Красноярскэнерго» обслуживает территорию одного из крупнейших субъектов Российской Федерации – Красноярского края, общая площадь которого 2339,7 тыс. кв. км. с населением около 3 мл. человек. Дата образования: 04.07.1943г.

Одной из приоритетных задач в филиале «Красноярскэнерго» обозначена задача по привлечению на работу квалифицированных кадров, а также их дальнейшее развитие, благодаря чему на протяжении последних трех лет происходит планомерное увеличение уровня квалификации персонала.

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать в ПАО «Россети Сибирь» - «Красноярскэнерго»:

Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар

  • Современное оборудование и технологии:

    Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.

  • Поддержка обучения и развития:

    Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.

  • Дружный коллектив:

    Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.

Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар

  • Зависимость от графика:

    Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.

  • Технические проблемы:

    В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.

  • Высокие требования к квалификации:

    Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.

Вакансий: 1

70000 - 100000 руб.

организация работы бара и обеспечение его безупречного функционирования подбор, обучение и координация работы барной команды разработка и внедрение новых меню и напитков управление заказами и контроль за запасами алкогольных и безалкогольных напитков обеспечение высокого уровня обслуживания гостей