Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 24 Июль 2023, 17:24

Фасовщик-упаковщик

Губаха
Рабочий персонал
120000 - 150000 руб.
Вахтовый метод

Требования:

  • гражданство РФ или разрешение на работу;
  • физическая выносливость и умение работать в режиме вахты;
  • ответственность и внимательность к деталям;
  • опыт работы в схожей должности приветствуется.

Обязанности:

  • фасовка и упаковка товаров в соответствии с требованиями;
  • контроль качества товара и его упаковки;
  • соблюдение технологических процессов фасовки;
  • поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.

Условия:

  • вахта 60/30 (60 дней работы, 30 дней отдыха);
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
  • предоставление жилья и питания на период вахты;
  • участие в корпоративных программных и бонусных системах;
  • медицинское страхование.

О компании:

Холва

Холва - это быстрорастущая компания, которая предоставляет услуги по доставке продуктов питания в Москве и Санкт-Петербурге. Мы стремимся обеспечить максимальный комфорт и удобство для наших клиентов, предоставляя им широкий ассортимент продуктов питания высокого качества.

Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами. Мы предлагаем нашим сотрудникам интересную и динамичную работу, которая позволяет им проявить свои лучшие профессиональные качества.

Стоит ли работать на вакансии Фасовщик-упаковщик в компании Холва:

Преимущества работы:

  • Высокая заработная плата:

    Фасовщики-упаковщики в этой компании могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 120000 до 150000 рублей в месяц, что является очень привлекательным финансовым стимулом.

  • Возможность карьерного роста:

    Компания предлагает своим сотрудникам возможности для профессионального развития и роста. Здесь вы можете раскрыть свой потенциал и продвигаться по карьерной лестнице.

  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии:

    Сотрудники имеют официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ, а также получают социальные гарантии, включая медицинское страхование.

Недостатки работы:

  • Режим вахты:

    Работники должны быть готовы работать в режиме вахты 60/30, что означает 60 дней работы и 30 дней отдыха. Это может быть неподходящим для тех, кто предпочитает стандартные рабочие графики.

  • Физическая нагрузка и требования:

    Фасовка и упаковка товаров требуют физической выносливости, а также внимательности к деталям. Это может быть физически и умственно нагружающим для некоторых людей.

  • Необходимость работы в условиях вахты:

    Работники должны быть готовы работать в непривычных условиях, жить и работать во время вахты на удаленных объектах, что может не подходить для тех, кто предпочитает стабильность и комфорт.