Фасовщик-упаковщик
ГубахаТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- физическая выносливость и умение работать в режиме вахты;
- ответственность и внимательность к деталям;
- опыт работы в схожей должности приветствуется.
Обязанности:
- фасовка и упаковка товаров в соответствии с требованиями;
- контроль качества товара и его упаковки;
- соблюдение технологических процессов фасовки;
- поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
Условия:
- вахта 60/30 (60 дней работы, 30 дней отдыха);
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
- предоставление жилья и питания на период вахты;
- участие в корпоративных программных и бонусных системах;
- медицинское страхование.
О компании:
ХолваХолва - это быстрорастущая компания, которая предоставляет услуги по доставке продуктов питания в Москве и Санкт-Петербурге. Мы стремимся обеспечить максимальный комфорт и удобство для наших клиентов, предоставляя им широкий ассортимент продуктов питания высокого качества.
Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами. Мы предлагаем нашим сотрудникам интересную и динамичную работу, которая позволяет им проявить свои лучшие профессиональные качества.
Последние отзывы
Условия на вахте оставляют желать лучшего... зарплата хоть и своевременная, но не такая уж и большая. питание так себе
Хотелось бы, чтобы уведомляли об изменениях во время, чтобы менеджер был на связи!
Все устраивает, зп платят во время. Помогли развиться, как профессионалу
Стоит ли работать на вакансии Фасовщик-упаковщик в компании Холва:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Фасовщики-упаковщики в этой компании могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 120000 до 150000 рублей в месяц, что является очень привлекательным финансовым стимулом.
- Возможность карьерного роста:
Компания предлагает своим сотрудникам возможности для профессионального развития и роста. Здесь вы можете раскрыть свой потенциал и продвигаться по карьерной лестнице.
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии:
Сотрудники имеют официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ, а также получают социальные гарантии, включая медицинское страхование.
Недостатки работы:
- Режим вахты:
Работники должны быть готовы работать в режиме вахты 60/30, что означает 60 дней работы и 30 дней отдыха. Это может быть неподходящим для тех, кто предпочитает стандартные рабочие графики.
- Физическая нагрузка и требования:
Фасовка и упаковка товаров требуют физической выносливости, а также внимательности к деталям. Это может быть физически и умственно нагружающим для некоторых людей.
- Необходимость работы в условиях вахты:
Работники должны быть готовы работать в непривычных условиях, жить и работать во время вахты на удаленных объектах, что может не подходить для тех, кто предпочитает стабильность и комфорт.