Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 25 Июль 2023, 10:28

Разнорабочий

Губаха
Рабочий персонал
90000 - 180000 руб.
Вахтовый метод

Требования:

  • физическая выносливость и готовность к выполнению тяжелых работ;
  • опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.

Обязанности:

  • выполнение различных физических работ на производстве;
  • погрузка и разгрузка товаров;
  • перенос материалов;
  • соблюдение техники безопасности и инструкций.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • рабочие смены по вахтовому графику (неделя работы - неделя отдыха);
  • оплата проживания и питания во время рабочих смен;
  • стабильная заработная плата;
  • обучение и возможность профессионального роста.

О компании:

Холва

Холва - это быстрорастущая компания, которая предоставляет услуги по доставке продуктов питания в Москве и Санкт-Петербурге. Мы стремимся обеспечить максимальный комфорт и удобство для наших клиентов, предоставляя им широкий ассортимент продуктов питания высокого качества.

Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами. Мы предлагаем нашим сотрудникам интересную и динамичную работу, которая позволяет им проявить свои лучшие профессиональные качества.

Стоит ли работать на вакансии Разнорабочий в компании Холва:

Преимущества работы:

  • Высокая заработная плата:

    Разнорабочие в этой компании могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 90000 до 180000 рублей, что является одним из главных преимуществ такой должности.

  • Стабильность и надежность:

    Компания предлагает оформление по Трудовому кодексу РФ, что обеспечивает стабильность и надежность в трудоустройстве.

  • Возможности профессионального роста:

    Сотрудники имеют возможность профессионального обучения и развития, что открывает для них перспективы карьерного роста внутри компании.

Недостатки работы:

  • Тяжелые физические нагрузки:

    Работа разнорабочего требует физической выносливости и готовности к выполнению тяжелых работ, что может быть неподходящим для некоторых соискателей.

  • Режим работы по вахтовому графику:

    Сотрудники работают по вахтовому графику, где неделя работы сменяется неделей отдыха. Это может быть неподходящим для тех, кто привык к стабильному графику работы.

  • Ограничение по опыту:

    Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом, что может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.