Оператор
КостромаТребования:
- грамотная устная и письменная речь;
- умение эффективно общаться с клиентами, доброжелательность;
- стрессоустойчивость и умение работать в быстротемповой среде;
- знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- желание развиваться и повышать свою квалификацию в сфере клиентского сервиса.
Обязанности:
- прием входящих звонков от клиентов и партнеров;
- консультирование по вопросам услуг и продуктов компании;
- ведение базы данных клиентов;
- создание и отправка электронной корреспонденции;
- поддержание клиентской базы данных в актуальном состоянии.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- обучение и карьерный рост внутри компании;
- социальный пакет (оплата больничных, отпусков, корпоративные скидки).
О компании:
СМ.СИТИ Строительная группаГруппа компаний СМ.СИТИ девелоперская компания, которая выполняет интересные проекты в области строительства, управления недвижимостью и обслуживанием уже построенных объектов. Проект Южный Берег: СМ-Сити - одна из первых частных компаний Красноярска, которая заказала проект планировки всего жилого района. Высотки оранжевого комплекса стали первыми жилыми зданиями Красноярска с высотой 20 этажей. Одновременное возведение всех зданий комплекса стало уникальным случаем для Красноярска. В данный момент реализованы проекты Зеленый городок в мкрн Северный и Оранжевый комплекс в районе Предмостной площади. В декабре 2013 года введен в эксплуатацию первый дом Малых кварталов жилой комплекс по ул. Навигационной 5. В данный момент продолжается строительство Малых кварталов на территории бывшего Судостроительного завода. По итогам 2013 года СМ.СИТИ вошла в тройку самых продуктивных застройщиков Красноярска, построив каждый десятый метр сданного в эксплуатацию жилья.
Работай в СМ.СИТИ!
Основное преимущество работы в крупной компании – стабильность, динамика, структурированость, богатый опыт профессионалов, которые помогают искать лучшие решения для бизнеса. На сегодняшний день – СМ-сити – компания, которая использует уникальные технологии и нетиповые решения. В связи с этим, работники компании ежедневно получают уникальную возможность приобретения нового интересного профессионального опыта и применения своих творческих способностей на практике. Мы уделяем внимание повышению квалификации наших работников, понимая как важно идти в ногу со временем. На сегодняшний день мы готовы к сотрудничеству с образовательными учреждениями города Красноярска, а также стремимся привлекать молодых перспективных специалистов для создания кадрового резерва нашей компании. Мы предлагаем прозрачную заработную плату и все социальные гарантии работникам. Кроме того, в компании действует программа премий за выполнение индивидуальных показателей деятельности. Мы ориентированы на качество и долговечность – качество построенных нами объектов, высокий профессионализм работников. В нашей компании можно получить возможность карьерного роста. Комфортные эргономичные рабочие кабинеты и удобное расположение офиса. У нас действуют интересные корпоративные проекты и мероприятия. Социальная активность – наша компания участвует во многих интересных событиях города Красноярска, в частности, сотрудники компании защищали интеллектуальный проект на «Тим-Бирюса», принимают участие в образовательном проекте Правительства Красноярского края и др. Честность и порядочность по отношению к партнерам и сотрудникам компании. Позитивный психологический климат в коллективе. Смелость в принятии ответственности.
СМ.СИТИ - отличное место работы для энергичных, талантливых и преданных делу людей!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Оператор в компании СМ.СИТИ Строительная группа:
Преимущества работы:
- Стабильность и развитие:
СМ.СИТИ - крупная девелоперская компания, которая предлагает стабильность работы, динамичную и структурированную среду, а также возможности для профессионального развития.
- Привлекательная заработная плата:
Работники компании получают прозрачную заработную плату, а также социальные гарантии и возможность получения премий за индивидуальные показатели деятельности.
- Карьерные перспективы:
В компании предусмотрены возможности для карьерного роста и развития сотрудников, а также программы обучения, способствующие повышению квалификации.
Недостатки работы:
- Высокие требования:
Для работы в компании требуется грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость и умение работать в быстротемповой среде. Это может быть вызовом для некоторых соискателей.
- Ограничения в обучении:
Компания готова обучать своих сотрудников, но данный процесс может быть ограничен по времени и доступности образовательных учреждений в городе.
- Высокие ожидания:
В компании СМ.СИТИ ожидаются высокие результаты, честность и порядочность со стороны работников, что может создавать дополнительное давление и ответственность.