Торговый представитель
МоскваТребования:
- опыт работы в продажах B2B;
- знание товаров и услуг компании;
- умение установить доверительные отношения с клиентами;
- активная жизненная позиция и стремление к достижению результатов;
- умение работать в команде.
Обязанности:
- активный поиск и привлечение новых клиентов;
- развитие и поддержание существующей клиентской базы;
- проведение переговоров с клиентами и заключение договоров;
- консультирование клиентов по ассортименту и условиям работы с компанией;
- анализ рынка и конкурентов;
- формирование и представление отчетности.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- корпоративный автомобиль и телефон;
- оплачиваемый отпуск и больничные листы;
- бонусная система и премии за достижение KPI;
- обучение и профессиональное развитие.
О компании:
КомусКомус – это один из лидеров рынка офисных и бизнес-товаров в России, предлагающий широкий ассортимент продукции для организаций различных сфер деятельности. Компания предлагает все, что может понадобиться для эффективной работы офиса, от канцелярских товаров и техники до мебели и расходных материалов.
Станьте частью крупной команды профессионалов Комус! Компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя наиболее благоприятные условия для работы
Последние отзывы
Решила почитать отзывы о Комусе и ужаснулась от того,что случилось со стабильным работодателем.Если отзывы которые пишут про Домодедово это правда,то очень жал…
Не устраивайтесь в контакт центр на Войкова. Платят гроши, отношение свинское, платят только за время разговора. Если нет звонка, то и денег не получишь. Разво…
Удобное расположение, бесплатное питание, летняя спортокиада, новогодняя лотерея с реальной возможностью выигрыша, подарки на Новый год для взрослый (каждый ра…
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Комус:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 140000 рублей, что является выгодным финансовым стимулом.
- Благоприятные условия труда:
Компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бонусную систему и премии за достижение Key Performance Indicators (KPI).
- Возможности для профессионального роста:
Компания уделяет внимание обучению и развитию своих сотрудников, что открывает двери для карьерного роста и повышения квалификации.
Недостатки работы:
- Требования к опыту работы:
Для этой вакансии требуется опыт работы в продажах B2B, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без соответствующего опыта.
- Ожидаемая ответственность:
Торговые представители должны активно искать и привлекать новых клиентов, поддерживать существующую клиентскую базу и проводить переговоры с клиентами, что требует высокой ответственности и энергии.
- Рабочий график:
Эта должность может требовать гибкого графика работы, чтобы соответствовать потребностям и запросам клиентов, что может не подходить для тех, кто ищет стабильный 9-ти часовой рабочий день.