Торговый представитель
МоскваТребования:
- опыт работы в продажах B2B;
- знание товаров и услуг компании;
- умение установить доверительные отношения с клиентами;
- активная жизненная позиция и стремление к достижению результатов;
- умение работать в команде.
Обязанности:
- активный поиск и привлечение новых клиентов;
- развитие и поддержание существующей клиентской базы;
- проведение переговоров с клиентами и заключение договоров;
- консультирование клиентов по ассортименту и условиям работы с компанией;
- анализ рынка и конкурентов;
- формирование и представление отчетности.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- корпоративный автомобиль и телефон;
- оплачиваемый отпуск и больничные листы;
- бонусная система и премии за достижение KPI;
- обучение и профессиональное развитие.
О компании:
КомусКомус – это один из лидеров рынка офисных и бизнес-товаров в России, предлагающий широкий ассортимент продукции для организаций различных сфер деятельности. Компания предлагает все, что может понадобиться для эффективной работы офиса, от канцелярских товаров и техники до мебели и расходных материалов.
Станьте частью крупной команды профессионалов Комус! Компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя наиболее благоприятные условия для работы
Последние отзывы
Старый стек технологий, нет совсем онбординга, руководство старой формации, нет возможностей роста
Элементарно уроды! Пришел водителем. На работу принимают только как ИП, причем еще снимают 13% в свой карман с зарплаты, а я еще и налог плачу как ИП. Полнейши…
Впервые за свою жизнь столкнулся со столь противоречивым, некрасивым и нелепым отношением к соискателю со стороны компании. HR компании связалась со мной и за…
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Комус:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 140000 рублей, что является выгодным финансовым стимулом.
- Благоприятные условия труда:
Компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бонусную систему и премии за достижение Key Performance Indicators (KPI).
- Возможности для профессионального роста:
Компания уделяет внимание обучению и развитию своих сотрудников, что открывает двери для карьерного роста и повышения квалификации.
Недостатки работы:
- Требования к опыту работы:
Для этой вакансии требуется опыт работы в продажах B2B, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без соответствующего опыта.
- Ожидаемая ответственность:
Торговые представители должны активно искать и привлекать новых клиентов, поддерживать существующую клиентскую базу и проводить переговоры с клиентами, что требует высокой ответственности и энергии.
- Рабочий график:
Эта должность может требовать гибкого графика работы, чтобы соответствовать потребностям и запросам клиентов, что может не подходить для тех, кто ищет стабильный 9-ти часовой рабочий день.