Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 25 Июль 2023, 06:55

Разнорабочий

Миасс
Рабочий персонал
150000 - 150000 руб.
Вахтовый метод

Требования:

  • готовность к физическим нагрузкам;
  • опыт работы на аналогичной должности приветствуется;
  • внимательность и ответственность.

Обязанности:

  • выполнение различных ручных работ на производстве;
  • поддержание порядка и чистоты на рабочем месте;
  • соблюдение правил техники безопасности.

Условия:

  • высокая заработная плата и стабильные выплаты;
  • выплата проживания и питания на время вахты;
  • сменный формат работы с графиком 15/15 или 30/30;
  • социальный пакет (страхование, корпоративные скидки и бонусы).

О компании:

Холва

Холва - это быстрорастущая компания, которая предоставляет услуги по доставке продуктов питания в Москве и Санкт-Петербурге. Мы стремимся обеспечить максимальный комфорт и удобство для наших клиентов, предоставляя им широкий ассортимент продуктов питания высокого качества.

Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами. Мы предлагаем нашим сотрудникам интересную и динамичную работу, которая позволяет им проявить свои лучшие профессиональные качества.

Стоит ли работать на вакансии Разнорабочий в компании Холва:

Преимущества работы:

  • Высокая зарплата:

    Разнорабочие в этой компании могут рассчитывать на заработную плату в размере 150000 - 150000 рублей, что является одним из основных преимуществ данной вакансии.

  • Выплата проживания и питания на время вахты:

    Компания предоставляет разнорабочим оплату проживания и питания на время проведения вахтового режима работы, что позволяет сотрудникам сэкономить на расходах.

  • Социальный пакет:

    Сотрудники имеют доступ к социальному пакету, включающему страхование, корпоративные скидки и бонусы, что создает дополнительные льготы для работников.

Недостатки работы:

  • Физические нагрузки:

    Работа разнорабочим требует физической выносливости и готовности к тяжелому физическому труду, что может быть неподходящим для некоторых соискателей, особенно для людей с ограниченной физической подготовкой.

  • Особенности графика работы:

    Сменный формат работы с графиком 15/15 или 30/30 может быть вызовом для тех, кто ищет стабильный график труда или кто имеет другие обязательства, которые могут быть несовместимы с таким графиком.

  • Необходимость соблюдения правил техники безопасности:

    Разнорабочим требуется соблюдать правила техники безопасности на рабочем месте, что может быть дополнительной обязанностью и требовать дополнительных знаний и навыков.