Супервайзер
МоскваТребования:
- опыт работы в розничной торговле или супермаркете от 2-х лет;
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- высшее или среднее профессиональное образование;
- умение работать в команде и принимать ответственные решения;
- владение ПК на уровне пользователя.
Обязанности:
- организация работы сотрудников магазина;
- надзор за выполнением стандартов обслуживания и торгового оборудования;
- контроль за дисциплиной и производительностью персонала;
- взаимодействие с поставщиками, контроль качества товаров;
- планирование и проведение инвентаризаций.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- конкурентная заработная плата и система премирования;
- льготное питание;
- обучение и возможности карьерного роста внутри компании;
- дружный коллектив и хорошие условия работы.
О компании:
ДИКСИ, группа компанийДикси – это 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Более 27 000 наших сотрудников стараются делать покупателей довольными, чтобы они возвращались в наши магазины и дарили свои улыбки каждый день!
Компания ценит своих сотрудников и создает все условия для максимально комфортной работы. Присоединяйтесь к команде ДИКСИ и станьте частью успешной и динамичной компании!
Последние отзывы
Близость к дому, стабильность в выплате зарплаты, график скользящий
быстрый карьерный рост,зарплата всегда вовремя вообще без задержек.понимающее руководство
Своевременные выплаты зп, предоставляемое оборудование, частичная работа из дома
Стоит ли работать на вакансии Супервайзер в компании ДИКСИ, группа компаний:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата и система премирования:
Супервайзеры в компании Дикси могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 87000 до 200000 рублей, а также на систему премирования, что делает вакансию привлекательной для тех, кто стремится к высоким доходам.
- Гибкий график работы:
Компания предоставляет супервайзерам возможность работать по гибкому графику, что может быть удобным для тех, кто ищет баланс между работой и личными обязанностями.
- Обучение и карьерный рост:
Сотрудники имеют доступ к обучающим программам и возможности для карьерного роста внутри компании. Это создает перспективы для развития и повышения профессиональной квалификации.
Недостатки работы:
- Ответственность и руководящие обязанности:
Супервайзеры несут ответственность за организацию работы сотрудников, контроль дисциплины и производительности персонала. Это может требовать усилий и стресса, особенно в периоды высокой нагрузки.
- Требования к опыту и образованию:
Для этой вакансии требуется опыт работы в розничной торговле или супермаркете от 2-х лет, а также высшее или среднее профессиональное образование. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без опыта или со средним образованием.
- Высокие требования к межличностным навыкам:
Для успешной работы в должности супервайзера необходимы навыки работы в команде и принятия ответственных решений. Это может быть сложным для некоторых соискателей, особенно тех, кто не имеет опыта в управлении персоналом.