Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 28 Июль 2023, 04:28

Разнорабочий

Сарапул
Рабочий персонал
180000 - 180000 руб.
Вахтовый метод

Требования:

  • физическая выносливость;
  • готовность к работе вахтовым методом (несколько недель работы, затем отдых);
  • опыт работы не обязателен, но приветствуется.

Обязанности:

  • выполнение ручных работ на производстве;
  • поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
  • помощь в различных производственных процессах.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • социальный пакет (оплата проживания и питания на время вахты);
  • обучение на рабочем месте;
  • возможность карьерного роста внутри компании.

О компании:

Холва

Холва - это быстрорастущая компания, которая предоставляет услуги по доставке продуктов питания в Москве и Санкт-Петербурге. Мы стремимся обеспечить максимальный комфорт и удобство для наших клиентов, предоставляя им широкий ассортимент продуктов питания высокого качества.

Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами. Мы предлагаем нашим сотрудникам интересную и динамичную работу, которая позволяет им проявить свои лучшие профессиональные качества.

Стоит ли работать на вакансии Разнорабочий в компании Холва:

Преимущества работы:

  • Стабильная заработная плата:

    Разнорабочие в этой компании могут рассчитывать на заработную плату в размере 180000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.

  • Официальное трудоустройство и социальный пакет:

    Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включающие оплату проживания и питания на время вахты.

  • Возможности для карьерного роста:

    Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального роста, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится улучшить свое положение в карьере.

Недостатки работы:

  • Требования к физической выносливости:

    Работа разнорабочим требует высокой физической выносливости, так как включает выполнение ручных работ на производстве. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.

  • Работа по вахтовому методу:

    Сотрудники должны быть готовы работать несколько недель подряд, а затем иметь период отдыха. Это может быть неудобно для тех, кто предпочитает стабильный график работы.

  • Опыт работы:

    Хотя опыт работы не является обязательным, он приветствуется. Это может создать сложности для соискателей без опыта, которые могут ограничить доступность вакансии.