Стикеровщик-упаковщик
КраснодарТребования:
- ответственность и внимательность к деталям;
- физическая выносливость;
- умение работать в команде;
- желание обучаться и развиваться.
Обязанности:
- упаковка и сортировка товаров;
- наклеивание стикеров на упаковку;
- контроль качества упаковки;
- соблюдение правил техники безопасности и санитарных норм.
Условия:
- выплата заработной платы вовремя и без задержек;
- предоставление бесплатного проживания в комфортабельном общежитии;
- бесплатное питание во время рабочих смен;
- график работы 15/15 (15 дней работы, 15 дней отдыха);
- профессиональное обучение и возможность карьерного роста;
- официальное трудоустройство по ТК РФ.
О компании:
ХолваХолва - это быстрорастущая компания, которая предоставляет услуги по доставке продуктов питания в Москве и Санкт-Петербурге. Мы стремимся обеспечить максимальный комфорт и удобство для наших клиентов, предоставляя им широкий ассортимент продуктов питания высокого качества.
Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами. Мы предлагаем нашим сотрудникам интересную и динамичную работу, которая позволяет им проявить свои лучшие профессиональные качества.
Последние отзывы
![](/static/main/images/full-star.png)
![](/static/main/images/full-star.png)
![](/static/main/images/full-star.png)
![](/static/main/images/full-star.png)
Все устраивает, зп платят во время. Помогли развиться, как профессионалу
![](/static/main/images/full-star.png)
![](/static/main/images/full-star.png)
Хотелось бы, чтобы уведомляли об изменениях во время, чтобы менеджер был на связи!
![](/static/main/images/full-star.png)
Условия на вахте оставляют желать лучшего... зарплата хоть и своевременная, но не такая уж и большая. питание так себе
![](/static/main/images/boss-nadzor-logo.png)
Стоит ли работать на вакансии Стикеровщик-упаковщик в компании Холва:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Компания предлагает стикеровщикам-упаковщикам зарплату в диапазоне от 80000 до 120000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Бесплатное проживание и питание:
Сотрудникам предоставляется бесплатное проживание в комфортабельном общежитии и бесплатное питание во время рабочих смен, что значительно экономит их расходы на жилье и питание.
- Профессиональное обучение и карьерный рост:
Компания предлагает своим сотрудникам профессиональное обучение и предоставляет возможности для карьерного роста, что делает ее привлекательной для тех, кто хочет развиваться и расти в своей профессиональной сфере.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа стикеровщиком-упаковщиком требует высокой физической выносливости, так как включает в себя упаковку и сортировку товаров, а также наклеивание стикеров на упаковку. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- График работы 15/15:
Стикеровщики-упаковщики работают по графику 15/15, что значит 15 дней работы подряд, за которыми следуют 15 дней отдыха. Этот график может не подходить для тех, кто ищет более традиционный или регулярный график работы.
- Соблюдение правил техники безопасности и санитарных норм:
Работа стикеровщиком-упаковщиком требует соблюдения правил техники безопасности и санитарных норм, что может потребовать дополнительных усилий и внимания со стороны сотрудников.