Торговый представитель
КраснодарТребования:
- высшее образование (медицинское или фармацевтическое приветствуется);
- опыт работы в фармацевтической или медицинской сфере от 2-х лет;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение работать с базами данных и офисными программами;
- владение английским языком (будет преимуществом).
Обязанности:
- проведение презентаций и консультаций у врачей и медицинского персонала;
- ведение переговоров с клиентами и заключение договоров;
- планирование и организация маркетинговых акций и промо-мероприятий;
- мониторинг рынка, анализ конкурентов и предоставление отчетности руководству.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильная заработная плата + бонусы;
- профессиональное развитие и обучение;
- корпоративные мероприятия и возможность карьерного роста.
О компании:
ГБУЗ ТО Областная больница №3ГБУЗ ТО Областная больница №3 – ведущий медицинский учреждение в регионе, предоставляющее высококачественные медицинские услуги населению. Наша больница оснащена современным медицинским оборудованием и имеет опытный медицинский персонал, включающий врачей различных специализаций. У нас предоставляются широкий спектр медицинских услуг, включая диагностику, лечение и реабилитацию. Мы работаем над тем, чтобы обеспечить нашим пациентам оптимальную медицинскую помощь и позитивный опыт обращения в нашу больницу.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании ГБУЗ ТО Областная больница №3:
Преимущества работы:
- Стабильная заработная плата:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 60000 рублей, что обеспечивает финансовую стабильность и мотивацию для достижения высоких результатов.
- Профессиональное развитие:
Компания предоставляет возможности для профессионального роста и обучения, что позволяет сотрудникам расширять свои навыки и карьерные возможности.
- Корпоративные мероприятия и командный дух:
Сотрудники имеют возможность участвовать в корпоративных мероприятиях, которые способствуют командному духу и укреплению взаимоотношений в коллективе.
Недостатки работы:
- Требовательность и ответственность:
Торговые представители несут ответственность за достижение целей продаж и поддержание клиентских отношений, что может требовать высокого уровня требовательности и ответственности.
- Регулярные командировки:
Возможны регулярные командировки для встреч с клиентами и проведения презентаций, что может влиять на личное время и комфорт сотрудников.
- Нагрузка на результат:
Работа торговым представителем требует достижения установленных целей продаж и постоянного контроля за результатами. Это может создавать давление и стресс в работе для некоторых сотрудников.