Официант
КазаньТребования:
- опыт работы официантом приветствуется, но не обязателен;
- вежливость и коммуникабельность;
- умение работать в коллективе и быстро усваивать новую информацию;
- готовность работать в высоконагруженном режиме.
Обязанности:
- приветствие и обслуживание посетителей;
- предоставление меню и консультация по выбору блюд и напитков;
- принятие заказов и их передача на кухню;
- сервировка столов и поддержание порядка в зале;
- проведение расчетов с посетителями;
- соблюдение правил гигиены и безопасности.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы в соответствии с сменами;
- корпоративное обучение и тренинги;
- компенсация проезда или предоставление корпоративного транспорта;
- возможность карьерного роста и повышения дохода в зависимости от продуктивности.
О компании:
ЭнергоСетьКомпания «ЭнергоСеть» — крупнейший поставщик современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущий интегратор государственных проектов и строительства объектов федерального значения.
Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение.
Нашей стратегической целью является ежедневное подтверждение статуса компании как стабильного клиентоориентированного поставщика комплексных решений среди энергетических компаний на современном рынке через обеспечение высокого уровня надежности предлагаемых решений, комплексный подход к решению задач, повышение эффективности деятельности, использование лучших отраслевых практик и научно-технического потенциала.
Основными направлениями нашей деятельности являются:- выполнение функций генерального подрядчика: комплексная реализация и управление проектами;- проектирование, строительство, реконструкция и капитальный ремонт электростанций, подстанций, сетевых и коммунальных объектов для обеспечения электроэнергией и телекоммуникациями;- строительство линейных объектов энергетики и связи;- производство электромонтажных работ;- монтаж промышленных машин и оборудования;- разработка программ энергосбережения и энергоаудит;- создание автоматизированных систем управления технологическими процессами;- деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций по основным направлениям деятельности компании.
Одним из главных принципов своей деятельности мы рассматриваем социальную ответственность бизнеса перед обществом. При производстве работ мы используем оборудование и материалы российских производителей и поставщиков, тем самым оказывая непосредственное влияние на смежные отрасли. Следование принципу социальной ответственности обеспечивает нам устойчивое развитие бизнеса на долгосрочную перспективу, снижает социальные, политические и репутационные риски.
На сегодняшний день в нашей компании работает более 270 высококвалифицированных специалистов, ключевыми качествами которых являются профессионализм и ответственность.Кадровая политика нашей компании ориентирована на сближение интересов работника и компании, достижение высокой производительности труда, повышение эффективности производственной деятельности, а также на социальную поддержку работников.
Добро пожаловать в нашу команду!
Последние отзывы
Снимают жильё. Коллектив отличный. Руководители грамотные. Зарплата приличная.
Перспектива карьерного роста. Профессионалы своего дела. Работа направленная на результат. Вижу цель не вижу препятствий.
Субординацию между специалистами и руководителями. Мат просто льётся как из ведра. Компетентных руководителей , которые будут заниматься делом, своим!
Стоит ли работать на вакансии Официант в компании ЭнергоСеть:
Преимущества работы:
- Карьерный рост и повышение дохода:
Компания предоставляет возможности для карьерного развития и повышения заработной платы в зависимости от продуктивности сотрудника.
- Официальное трудоустройство и корпоративное обучение:
Сотрудники получают официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ и имеют доступ к корпоративному обучению и тренингам, что способствует их профессиональному росту.
- Социальная поддержка работников:
Компания ориентирована на сближение интересов работников и предоставляет социальную поддержку, что создает благоприятные условия для работы в коллективе и повышает эффективность производственной деятельности.
Недостатки работы:
- Высоконагруженный режим работы:
Работа официантом может быть связана с высокой нагрузкой и требовать быстрого принятия решений и выполнения множества задач одновременно.
- Ограничения по опыту работы:
Опыт работы официантом не является обязательным, но его наличие может быть предпочтительным, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без опыта.
- Сменный график работы:
Работа официантом может быть связана со сменным графиком работы, что может иметь влияние на личное время и требовать гибкости в расписании.