Официант
Набережные ЧелныТребования:
- опыт работы официантом желателен, но не обязателен;
- вежливость, аккуратность, коммуникабельность;
- умение работать в команде и быстро адаптироваться к изменениям;
- готовность работать в выходные и праздничные дни.
Обязанности:
- приветствовать и обслуживать гостей ресторана;
- принимать заказы и передавать их на кухню;
- сервировка столов и поддержание чистоты в зале;
- контроль за правильностью и своевременностью подачи блюд и напитков;
- удовлетворять запросы гостей и обеспечивать высокий уровень обслуживания.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- гибкий график работы, возможность совмещения с учебой или другой работой;
- достойная заработная плата и система премирования;
- бесплатное питание во время работы;
- обучение и развитие в рамках программы менторства;
- дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера.
О компании:
ЭнергоСетьКомпания «ЭнергоСеть» — крупнейший поставщик современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущий интегратор государственных проектов и строительства объектов федерального значения.
Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение.
Нашей стратегической целью является ежедневное подтверждение статуса компании как стабильного клиентоориентированного поставщика комплексных решений среди энергетических компаний на современном рынке через обеспечение высокого уровня надежности предлагаемых решений, комплексный подход к решению задач, повышение эффективности деятельности, использование лучших отраслевых практик и научно-технического потенциала.
Основными направлениями нашей деятельности являются:- выполнение функций генерального подрядчика: комплексная реализация и управление проектами;- проектирование, строительство, реконструкция и капитальный ремонт электростанций, подстанций, сетевых и коммунальных объектов для обеспечения электроэнергией и телекоммуникациями;- строительство линейных объектов энергетики и связи;- производство электромонтажных работ;- монтаж промышленных машин и оборудования;- разработка программ энергосбережения и энергоаудит;- создание автоматизированных систем управления технологическими процессами;- деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций по основным направлениям деятельности компании.
Одним из главных принципов своей деятельности мы рассматриваем социальную ответственность бизнеса перед обществом. При производстве работ мы используем оборудование и материалы российских производителей и поставщиков, тем самым оказывая непосредственное влияние на смежные отрасли. Следование принципу социальной ответственности обеспечивает нам устойчивое развитие бизнеса на долгосрочную перспективу, снижает социальные, политические и репутационные риски.
На сегодняшний день в нашей компании работает более 270 высококвалифицированных специалистов, ключевыми качествами которых являются профессионализм и ответственность.Кадровая политика нашей компании ориентирована на сближение интересов работника и компании, достижение высокой производительности труда, повышение эффективности производственной деятельности, а также на социальную поддержку работников.
Добро пожаловать в нашу команду!
Последние отзывы
Снимают жильё. Коллектив отличный. Руководители грамотные. Зарплата приличная.
Перспектива карьерного роста. Профессионалы своего дела. Работа направленная на результат. Вижу цель не вижу препятствий.
Субординацию между специалистами и руководителями. Мат просто льётся как из ведра. Компетентных руководителей , которые будут заниматься делом, своим!
Стоит ли работать на вакансии Официант в компании ЭнергоСеть:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Официанты в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 50000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство и гибкий график:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также имеют возможность гибкого графика работы, что позволяет сочетать работу с учебой или другой работой.
- Программа обучения и развития:
Компания предоставляет своим официантам обучение и развитие в рамках программы менторства, что помогает сотрудникам улучшать свои навыки и продвигаться по карьерной лестнице.
Недостатки работы:
- Необходимость работать в выходные и праздничные дни:
Официанты должны быть готовы работать в выходные и праздничные дни, что может быть неудобно для тех, кто хочет иметь регулярные выходные.
- Физическая и эмоциональная нагрузка:
Работа официантом требует физической выносливости и эмоциональной стабильности, так как включает в себя обслуживание гостей, подачу блюд и напитков, а также удовлетворение запросов гостей. Это может быть вызывающим для некоторых людей.
- Требование к быстрой адаптации к изменениям:
Официанты должны быть готовы быстро адаптироваться к изменениям в рабочих процессах и принимать заказы гостей, что может быть сложным для тех, кто предпочитает стабильность.