Торговый представитель
ЕссентукиТребования:
- опыт работы в сфере продаж промтоваров или услуг;
- навыки активных продаж и умение убеждать;
- грамотность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
- владение ПК на уровне уверенного пользователя;
- возможность командировок.
Обязанности:
- поиск новых клиентов и партнеров в заданной области;
- проведение переговоров и заключение договоров;
- продвижение товаров и услуг компании;
- построение долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами;
- повышение уровня продаж и достижение поставленных целей.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- корпоративное обучение и профессиональное развитие;
- возможность карьерного роста и повышения дохода;
- авансирование затрат на командировки и предоставление компенсаций;
- корпоративная мобильная связь, компьютер и автомобиль.
О компании:
КомусКомус – это один из лидеров рынка офисных и бизнес-товаров в России, предлагающий широкий ассортимент продукции для организаций различных сфер деятельности. Компания предлагает все, что может понадобиться для эффективной работы офиса, от канцелярских товаров и техники до мебели и расходных материалов.
Станьте частью крупной команды профессионалов Комус! Компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя наиболее благоприятные условия для работы
Последние отзывы
Когда закончатся ужасные маршруты? Когда прекратиться издевательство над водителями? Сколько можно во всем делать виноватым водителя? Как долго будет подобного…
Как подбирают народ непонятно.... Достали названивать со своим предложением в менеджеры по продажам, решил приехать. Мало того что по телефону толком ничего не…
Проходила собеседование в компанию на должность дизайнера. Сначала эйчар была приятная и активная, собеседование прошло хорошо, обещали дать обратную связь в б…
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Комус:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Торговые представители, работающие в этой компании, могут рассчитывать на заработную плату от 67000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Профессиональное развитие:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможность карьерного роста и повышения дохода, а также обучение и развитие в рамках корпоративных программ.
- Предоставление компенсаций:
Сотрудники получают возможность авансирования затрат на командировки и получают компенсации, что помогает обеспечить удобство и комфорт при выполнении своих обязанностей.
Недостатки работы:
- Стрессоустойчивость:
Торговый представитель может столкнуться с высокой степенью стресса в связи с необходимостью достижения поставленных целей и убеждения клиентов. Это может быть вызовом для людей, которые не хорошо переносят стрессовые ситуации.
- Необходимость командировок:
Для выполнения своих обязанностей торговые представители должны быть готовы к командировкам, что может влиять на их рабочий график и личную жизнь.
- Высокие требования к навыкам:
Работа торгового представителя требует опыта в сфере продаж и умение убеждать клиентов. Это может привести к ограничению доступности вакансии для соискателей без соответствующего опыта и навыков.