Требования:
- опыт работы в розничной торговле от 2 лет;
- хорошие коммуникативные навыки;
- лидерские качества;
- умение работать с большим объемом информации;
- умение анализировать данные и принимать оперативные решения.
Обязанности:
- организация и контроль работы сотрудников магазина;
- развитие и поддержка команды;
- обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
- контроль за исполнением планов продаж и KPI;
- анализ и оптимизация бизнес-процессов.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- конкурентная заработная плата;
- бонусы за достижение KPI;
- обучение и карьерный рост внутри компании.
О компании:
Иванова АлинаКомпания Иванова Алина — надежный и профессиональный провайдер услуг, предлагающий широкий спектр услуг для своих клиентов. Наша команда состоит из опытных специалистов, готовых предложить качественное обслуживание и решить самые сложные задачи. Мы стремимся к удовлетворению потребностей наших клиентов, предоставляя индивидуальные решения в каждом конкретном случае. Будь то консультации, оказание профессиональных услуг или разработка инновационных проектов, Иванова Алина гарантирует высокий уровень качества и надежности. Мы ценим доверие наших клиентов и осуществляем все меры для их удовлетворенности и успеха.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Супервайзер в компании Иванова Алина:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Супервайзеры в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 95000 рублей, что является высоким уровнем компенсации.
- Возможности карьерного роста:
Компания Иванова Алина предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального роста и развития внутри компании, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к карьерному успеху.
- Обучение:
Сотрудники имеют возможность проходить обучение, что помогает им развивать свои навыки и компетенции, а также быть в курсе последних тенденций в отрасли.
Недостатки работы:
- Высокие требования:
Для этой вакансии требуется опыт работы в розничной торговле от 2 лет и коммуникативные навыки, что может быть ограничением для соискателей, у которых нет такого опыта.
- Высокая ответственность:
Работа супервайзера включает в себя организацию и контроль работы сотрудников, а также обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, что требует от сотрудников высокой ответственности и умения принимать оперативные решения.
- Большой объем работы:
Супервайзеры должны работать с большим объемом информации и анализировать данные для принятия решений, что может потребовать дополнительных усилий и времени.