Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 29 Июль 2023, 13:01
Рабочий персонал
100000 - 120000 руб.
Вахтовый метод

Требования:

  • физическая выносливость и готовность к выполнению тяжелых физических работ;
  • опыт работы на производстве приветствуется, но не обязателен;
  • готовность работать по вахтовому методу (график работы: 30 дней работы, 30 дней отдыха).

Обязанности:

  • выполнение различных ручных работ на производстве (погрузка/разгрузка грузов, сортировка, упаковка и т.д.);
  • поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
  • соблюдение техники безопасности и правил трудовой дисциплины.

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • проживание и питание предоставляются за счет компании на время работы на производстве;
  • оплата проезда до места работы и обратно;
  • система премирования и возможность повышения зарплаты в зависимости от результатов работы.

О компании:

Холва

Холва - это быстрорастущая компания, которая предоставляет услуги по доставке продуктов питания в Москве и Санкт-Петербурге. Мы стремимся обеспечить максимальный комфорт и удобство для наших клиентов, предоставляя им широкий ассортимент продуктов питания высокого качества.

Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами. Мы предлагаем нашим сотрудникам интересную и динамичную работу, которая позволяет им проявить свои лучшие профессиональные качества.

Стоит ли работать на вакансии Разнорабочий в компании Холва:

Преимущества работы:

  • Высокая заработная плата:

    Разнорабочие в этой компании могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 100 000 до 120 000 рублей, что является высоким и мотивирующим фактором.

  • Официальное трудоустройство и гарантированные условия:

    Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также гарантированные условия проживания, питания и оплаты проезда до места работы и обратно.

  • Возможности для профессионального роста:

    Компания предоставляет своим сотрудникам систему премирования и возможность повышения заработной платы в зависимости от результатов работы, что способствует их профессиональному и финансовому развитию.

Недостатки работы:

  • Тяжелые физические работы:

    Работа разнорабочим требует физической выносливости и готовности выполнять тяжелые ручные работы на производстве, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.

  • График работы по вахтовому методу:

    Разнорабочие работают по вахтовому методу - 30 дней работы, 30 дней отдыха. Это может не подходить для тех, кто ищет стабильный график работы.

  • Ограничения по опыту работы:

    Хотя опыт работы на производстве приветствуется, он не является обязательным требованием, что может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.