Оператор
ВладимирТребования:
- высшее или среднее специальное образование;
- опыт работы в call-центре приветствуется;
- владение ПК на уровне уверенного пользователя;
- высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивости;
- грамотная устная и письменная речь.
Обязанности:
- оперативный прием и обработка входящих звонков от клиентов;
- консультирование клиентов по вопросам продукции и услуг компании;
- ведение базы данных клиентов и актуализация информации;
- работа с электронной почтой и оргтехникой.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- медицинское страхование;
- оплачиваемый отпуск и больничные;
- профессиональное обучение и карьерный рост.
О компании:
ХолваХолва - это быстрорастущая компания, которая предоставляет услуги по доставке продуктов питания в Москве и Санкт-Петербурге. Мы стремимся обеспечить максимальный комфорт и удобство для наших клиентов, предоставляя им широкий ассортимент продуктов питания высокого качества.
Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами. Мы предлагаем нашим сотрудникам интересную и динамичную работу, которая позволяет им проявить свои лучшие профессиональные качества.
Последние отзывы
Хотелось бы, чтобы уведомляли об изменениях во время, чтобы менеджер был на связи!
Все устраивает, зп платят во время. Помогли развиться, как профессионалу
Условия на вахте оставляют желать лучшего... зарплата хоть и своевременная, но не такая уж и большая. питание так себе
Стоит ли работать на вакансии Оператор в компании Холва:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Компания предлагает операторам зарплату в диапазоне от 90000 до 200000 рублей, что является высокой и привлекательной возможностью для финансового роста.
- Гибкий график работы:
Операторам предоставляется возможность работать по гибкому графику, что дает им свободу в организации своего рабочего времени и согласовании с личными обстоятельствами.
- Профессиональное обучение и карьерный рост:
Компания инвестирует в развитие своих сотрудников, предоставляя им профессиональное обучение и возможности для карьерного роста внутри компании.
Недостатки работы:
- Стрессоустойчивость:
Работа оператора в call-центре может быть стрессовой и требовать высокого уровня стрессоустойчивости. Некоторые люди могут испытывать нагрузку от постоянного взаимодействия с клиентами и решения проблем.
- Работа с оргтехникой:
Операторы должны быть ознакомлены с работой на компьютере и другой оргтехникой, что может быть вызывать проблемы для тех, кто не имеет достаточного опыта работы с такими устройствами.
- Высокие требования к коммуникабельности:
Для операторов важно иметь высокий уровень коммуникабельности и умение эффективно общаться с клиентами. Это может быть затруднительно для людей, которые испытывают трудности в установлении и поддержании коммуникационных контактов.