Слесарь-сборщик
ТуринскТребования:
- опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
- техническое образование по профилю;
- умение читать и интерпретировать технические чертежи;
- навыки работы с инструментами и оборудованием;
- аккуратность и внимательность к деталям.
Обязанности:
- сборка комплектующих и установка оборудования согласно техническим чертежам;
- настройка и испытание работы оборудования;
- ремонт и обслуживание механических и электрических компонентов;
- проверка и контроль качества выпускаемой продукции.
Условия:
- вахтовый метод работы (график работы 6/2 или 7/7);
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- спецодежда и инструменты предоставляются;
- выплата премии за выполнение плана;
- оплачиваемый отпуск и больничные.
О компании:
ХолваХолва - это быстрорастущая компания, которая предоставляет услуги по доставке продуктов питания в Москве и Санкт-Петербурге. Мы стремимся обеспечить максимальный комфорт и удобство для наших клиентов, предоставляя им широкий ассортимент продуктов питания высокого качества.
Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами. Мы предлагаем нашим сотрудникам интересную и динамичную работу, которая позволяет им проявить свои лучшие профессиональные качества.
Последние отзывы
Условия на вахте оставляют желать лучшего... зарплата хоть и своевременная, но не такая уж и большая. питание так себе
Все устраивает, зп платят во время. Помогли развиться, как профессионалу
Хотелось бы, чтобы уведомляли об изменениях во время, чтобы менеджер был на связи!
Стоит ли работать на вакансии Слесарь-сборщик в компании Холва:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Слесари-сборщики в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 180000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Возможность профессионального развития:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к росту в своей карьере.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая оплату отпуска и больничных.
Недостатки работы:
- Вахтовый метод работы:
Слесари-сборщики работают по вахтовому методу (график работы 6/2 или 7/7), что может не подходить для тех, кто предпочитает стабильный график.
- Физическая нагрузка и требования профессиональных навыков:
Работа требует высокой физической выносливости и навыков работы с инструментами и оборудованием, что может быть неподходящим для людей с ограниченными физическими возможностями или без опыта работы в данной области.
- Контроль качества и ответственность за производство:
Слесари-сборщики несут ответственность за контроль качества выпускаемой продукции, что требует внимательности к деталям и высокого уровня работы.