Супервайзер группы магазинов
Новомосковск (Тульская область)Требования:
- опыт работы в сфере розничной торговли не менее 3-х лет;
- высшее или среднее специальное образование;
- личные качества: лидерские навыки, организаторские способности, умение работать в команде;
- аналитическое мышление и умение принимать решения.
Обязанности:
- проведение ежедневных проверок работоспособности и порядка в магазинах;
- контроль выполнения планов продаж и достижения ключевых показателей;
- организация и проведение тренингов для персонала, а также контроль их прохождения;
- анализ конкурентов и разработка советов и рекомендаций по улучшению работы магазинов;
- управление персоналом, включая рациональное распределение задач и контроль их выполнения.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы и возможность удаленной работы;
- корпоративные скидки на продукцию компании;
- стабильная заработная плата, премии и бонусы;
- обучение и карьерный рост внутри компании.
О компании:
ДИКСИ, группа компанийДикси – это 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Более 27 000 наших сотрудников стараются делать покупателей довольными, чтобы они возвращались в наши магазины и дарили свои улыбки каждый день!
Компания ценит своих сотрудников и создает все условия для максимально комфортной работы. Присоединяйтесь к команде ДИКСИ и станьте частью успешной и динамичной компании!
Последние отзывы
Только коллектив. Больше ничего хорошего нет совсем. Не рекомендую место работы
Руководство всегда быстро реагирует на не решенные задачи, так же оочень лояльны всем сотрудникам
Все банально, платят мало, но официально.
Стоит ли работать на вакансии Супервайзер группы магазинов в компании ДИКСИ, группа компаний:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Супервайзеры группы магазинов в компании Дикси могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 63000 до 182000 рублей, что является высоким уровнем оплаты труда в сфере розничной торговли.
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможность гибкого графика работы и удаленной работы, что создает комфортные условия труда и позволяет совмещать работу с другими обязанностями.
- Обучение и карьерный рост:
Дикси ценит профессиональное развитие своих сотрудников и предоставляет им возможности для обучения и карьерного роста внутри компании, что делает работу более интересной и перспективной для будущего.
Недостатки работы:
- Требовательные требования к опыту и образованию:
Для этой вакансии требуется опыт работы в сфере розничной торговли не менее 3-х лет и высшее или среднее специальное образование, что может быть ограничивающим фактором для некоторых соискателей.
- Ответственность за достижение показателей:
Супервайзеру группы магазинов необходимо контролировать выполнение планов продаж и достижение ключевых показателей, что может быть вызывающим вызовом и требовать высокого уровня ответственности.
- Управление персоналом и организация тренингов:
В обязанности супервайзера входит управление персоналом и организация тренингов для персонала, что может потребовать умения эффективно организовывать и контролировать рабочие процессы.