Супервайзер группы магазинов
Новомосковск (Тульская область)Требования:
- опыт работы в сфере розничной торговли не менее 3-х лет;
- высшее или среднее специальное образование;
- личные качества: лидерские навыки, организаторские способности, умение работать в команде;
- аналитическое мышление и умение принимать решения.
Обязанности:
- проведение ежедневных проверок работоспособности и порядка в магазинах;
- контроль выполнения планов продаж и достижения ключевых показателей;
- организация и проведение тренингов для персонала, а также контроль их прохождения;
- анализ конкурентов и разработка советов и рекомендаций по улучшению работы магазинов;
- управление персоналом, включая рациональное распределение задач и контроль их выполнения.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы и возможность удаленной работы;
- корпоративные скидки на продукцию компании;
- стабильная заработная плата, премии и бонусы;
- обучение и карьерный рост внутри компании.
О компании:
ДИКСИ, группа компанийДикси – это 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Более 27 000 наших сотрудников стараются делать покупателей довольными, чтобы они возвращались в наши магазины и дарили свои улыбки каждый день!
Компания ценит своих сотрудников и создает все условия для максимально комфортной работы. Присоединяйтесь к команде ДИКСИ и станьте частью успешной и динамичной компании!
Последние отзывы
Близость к дому,выбор магазина,официальное трудоустройство,з/п два раза в месяц
График работы, зарплата, доверия. Подход вежливый к сотрудникам.
Стабильность ,зарплата вовремя,близость к дому,больше ничего невижу.
Стоит ли работать на вакансии Супервайзер группы магазинов в компании ДИКСИ, группа компаний:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Супервайзеры группы магазинов в компании Дикси могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 63000 до 182000 рублей, что является высоким уровнем оплаты труда в сфере розничной торговли.
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможность гибкого графика работы и удаленной работы, что создает комфортные условия труда и позволяет совмещать работу с другими обязанностями.
- Обучение и карьерный рост:
Дикси ценит профессиональное развитие своих сотрудников и предоставляет им возможности для обучения и карьерного роста внутри компании, что делает работу более интересной и перспективной для будущего.
Недостатки работы:
- Требовательные требования к опыту и образованию:
Для этой вакансии требуется опыт работы в сфере розничной торговли не менее 3-х лет и высшее или среднее специальное образование, что может быть ограничивающим фактором для некоторых соискателей.
- Ответственность за достижение показателей:
Супервайзеру группы магазинов необходимо контролировать выполнение планов продаж и достижение ключевых показателей, что может быть вызывающим вызовом и требовать высокого уровня ответственности.
- Управление персоналом и организация тренингов:
В обязанности супервайзера входит управление персоналом и организация тренингов для персонала, что может потребовать умения эффективно организовывать и контролировать рабочие процессы.