Официант
КазаньТребования:
- опыт работы в общественном питании приветствуется, но не обязателен;
- ответственность, вежливость, коммуникабельность;
- умение работать в команде;
- знание основных блюд и напитков;
- готовность обучаться и развиваться;
- наличие санитарной книжки или готовность ее оформить.
Обязанности:
- обслуживание гостей в ресторане или кафе;
- прием заказов, подача блюд и напитков;
- соблюдение правил сервировки стола и этикета;
- предоставление консультаций по меню и напиткам;
- взаимодействие с кухней и баром для обеспечения оперативности обслуживания.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- оплачиваемый отпуск и больничные;
- гибкий график работы и возможность совмещения с учебой;
- корпоративное обучение и тренинги для профессионального роста;
- компенсация расходов на проезд;
- корпоративные скидки на продукцию компании.
О компании:
ЭнергоСетьКомпания «ЭнергоСеть» — крупнейший поставщик современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущий интегратор государственных проектов и строительства объектов федерального значения.
Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение.
Нашей стратегической целью является ежедневное подтверждение статуса компании как стабильного клиентоориентированного поставщика комплексных решений среди энергетических компаний на современном рынке через обеспечение высокого уровня надежности предлагаемых решений, комплексный подход к решению задач, повышение эффективности деятельности, использование лучших отраслевых практик и научно-технического потенциала.
Основными направлениями нашей деятельности являются:- выполнение функций генерального подрядчика: комплексная реализация и управление проектами;- проектирование, строительство, реконструкция и капитальный ремонт электростанций, подстанций, сетевых и коммунальных объектов для обеспечения электроэнергией и телекоммуникациями;- строительство линейных объектов энергетики и связи;- производство электромонтажных работ;- монтаж промышленных машин и оборудования;- разработка программ энергосбережения и энергоаудит;- создание автоматизированных систем управления технологическими процессами;- деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций по основным направлениям деятельности компании.
Одним из главных принципов своей деятельности мы рассматриваем социальную ответственность бизнеса перед обществом. При производстве работ мы используем оборудование и материалы российских производителей и поставщиков, тем самым оказывая непосредственное влияние на смежные отрасли. Следование принципу социальной ответственности обеспечивает нам устойчивое развитие бизнеса на долгосрочную перспективу, снижает социальные, политические и репутационные риски.
На сегодняшний день в нашей компании работает более 270 высококвалифицированных специалистов, ключевыми качествами которых являются профессионализм и ответственность.Кадровая политика нашей компании ориентирована на сближение интересов работника и компании, достижение высокой производительности труда, повышение эффективности производственной деятельности, а также на социальную поддержку работников.
Добро пожаловать в нашу команду!
Последние отзывы
Перспектива карьерного роста. Профессионалы своего дела. Работа направленная на результат. Вижу цель не вижу препятствий.
Субординацию между специалистами и руководителями. Мат просто льётся как из ведра. Компетентных руководителей , которые будут заниматься делом, своим!
Снимают жильё. Коллектив отличный. Руководители грамотные. Зарплата приличная.
Стоит ли работать на вакансии Официант в компании ЭнергоСеть:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Официанты в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 50000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Корпоративное обучение и тренинги:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития через корпоративное обучение и тренинги, что способствует повышению навыков и карьерному росту.
- Гибкий график работы и совмещение с учебой:
Официанты имеют возможность работать по гибкому графику, что позволяет совмещать работу с учебой или другими обязанностями.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа официантом требует высокой физической выносливости, так как включает в себя подачу блюд и напитков, обслуживание гостей и соблюдение правил сервировки стола. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Высокие требования к коммуникабельности:
Официанты должны обладать хорошими коммуникативными навыками, так как они взаимодействуют с гостями, принимают заказы и предоставляют консультации по меню и напиткам.
- Требования к гибкости в работе:
Работа официантом может включать работу в вечернее и выходные время, что может быть неподходящим для тех, кто ищет стабильный график.