Требования:
- опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
- высшее образование (желательно в области управления персоналом или экономики);
- знание принципов управления и организации бизнес-процессов;
- личные качества: коммуникабельность, лидерские способности, ответственность, аналитическое мышление.
Обязанности:
- организация и контроль работы сотрудников;
- планирование и управление оперативными процессами;
- обучение и мотивация персонала;
- проведение аудитов и контроль качества обслуживания;
- взаимодействие с клиентами и урегулирование конфликтных ситуаций.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- компенсационный пакет (мобильная связь, проездные расходы);
- бонусы за достижение целей;
- обучение и развитие внутри компании.
О компании:
Ростелеком-СоларКомпания Ростелеком-Солар - это динамично развивающаяся компания в сфере телекоммуникаций, предоставляющая услуги связи и интернета. Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет отличную возможность для профессионального и карьерного роста.
Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций. Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе и раскрыть свой потенциал. Сотрудники имеют возможность работать над разнообразными проектами, получая ценный опыт в различных областях телекоммуникаций.
Последние отзывы
Добрый день, уважаемые Ищу Playbooks Solar Готов купить, с предложениями на почту пожалуйста exsolar22@proton.me
Продажные HR'ы, выполняющие заказы работодателей-мошенников в отношении бывших сотрудников. Например, такого: https://drive.google.com/drive/folders/1_cOT9d0i8…
Стоит ли работать на вакансии Супервайзер в компании Ростелеком-Солар:
Преимущества работы:
- Возможности для профессионального и карьерного роста:
Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет сотрудникам отличные возможности для профессионального развития и повышения квалификации, благодаря доступу к современным технологиям и обучающим материалам.
- Дружный коллектив и командная работа:
Сотрудники имеют возможность работать в дружной команде, где каждый член коллектива может раскрыть свой потенциал и получить ценный опыт в различных областях телекоммуникаций.
- Доступ к современному оборудованию:
Ростелеком-Солар предоставляет сотрудникам доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций и быть в курсе последних инноваций.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и образованию:
Для работы супервайзером в Ростелеком-Солар необходим опыт работы на аналогичной должности от 2 лет и высшее образование, что может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.
- Высокие требования и ответственность:
Супервайзер отвечает за организацию и контроль работы сотрудников, планирование и управление оперативными процессами. Это может требовать высокой ответственности и стрессоустойчивости со стороны сотрудника.
- Необходимость взаимодействия с клиентами и урегулирования конфликтов:
Супервайзеру может потребоваться взаимодействие с клиентами и урегулирование конфликтных ситуаций, что может быть вызывающим или неприятным для некоторых сотрудников.