Продавец-кассир
СтерлитамакТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- ответственность, коммуникабельность, внимательность;
- желание работать и зарабатывать;
- опыт работы в продажах приветствуется, но не обязателен.
Обязанности:
- обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет);
- консультирование клиентов по ассортименту товаров;
- прием и выкладка товаров на полки;
- поддержание порядка и чистоты на рабочем месте;
- выполнение инструкций руководства.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (медицинская страховка, оплата больничных и отпусков);
- обучение и карьерный рост внутри компании;
- график работы: сменный (2/2, 3/2, 5/2).
О компании:
КАРИКари, крупнейший глобальный ритейлер основанный в 2012 году, является одной из наиболее динамично развивающихся торговых сетей в России, Казахстане и Белоруссии.
Мы предоставляем нашим клиентам обширный ассортимент современной и бюджетной обуви для каждого члена семьи.
Наша сеть насчитывает более 1100 магазинов, и мы объединяем свыше 10 000 работников. Мы постоянно находимся в процессе расширения, непрерывно проводим отбор, обучение и развитие новых специалистов.
За последние несколько лет, Kari стабильно удерживает лидирующие позиции на рынке обуви и аксессуаров в России.
Мы нацелены на то, чтобы оставаться на вершине для наших покупателей, которые предпочитают превосходные товары и ценят высокую квалификацию персонала, качество обслуживания и разнообразие предлагаемых товаров.
Kari предлагает широкий спектр возможностей для раскрытия ваших лучших сторон и потенциала. Мы всегда готовы принять в нашу команду энергичных, коммуникабельных и ответственных специалистов, нацеленных на результат.
Последние отзывы
Улучшить мотивацию линейного персонала во избежании текучки кадров
Свободно можно выбрать график, от дома недалеко, отличный коллектив, всё.
Отлично подобран график, все для удобства. Всегда идут на встречу, что бы не случилось
Стоит ли работать на вакансии Продавец-кассир в компании КАРИ:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Продавцы-кассиры в этой компании получают зарплату в диапазоне от 30000 до 45000 рублей, что является привлекательной финансовой стимуляцией.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также медицинскую страховку и оплату больничных и отпусков, предоставляемую компанией.
- Возможности карьерного роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития и карьерного роста внутри компании, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к развитию своей карьеры в сфере продаж.
Недостатки работы:
- Сменный график работы:
Продавцы-кассиры работают по сменному графику (2/2, 3/2, 5/2), что может привести к нерегулярным рабочим часам и ограниченной гибкости в планировании личного времени.
- Высокие требования к ответственности и внимательности:
Работа на кассе требует высокой ответственности и точности в обслуживании покупателей и проведении расчетов. Это может быть неподходящим для людей, которые испытывают трудности с концентрацией или не могут выдерживать высокую нагрузку.
- Ограничения по гражданству и опыту:
Для этой вакансии требуется гражданство РФ или разрешение на работу, а опыт работы в продажах, хотя и приветствуется, но не обязателен. Это может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.