Требования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- опыт работы в сфере торговли или складского хозяйства приветствуется;
- внимательность, ответственность, умение работать в команде;
- готовность к физической нагрузке;
- знание основ складского учета и навыки в работе с ПК.
Обязанности:
- проверка товарного ассортимента на соответствие качеству и количеству;
- осуществление контроля за соблюдением правил складского хозяйства;
- проведение периодической инвентаризации и проверка наличия товаров на складе;
- участие в разработке и оптимизации процессов контроля и учета товаров.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
- обучение и карьерный рост внутри компании;
- гибкий график работы (с возможностью совмещения с учебой или другими проектами).
О компании:
КАРИКари, крупнейший глобальный ритейлер основанный в 2012 году, является одной из наиболее динамично развивающихся торговых сетей в России, Казахстане и Белоруссии.
Мы предоставляем нашим клиентам обширный ассортимент современной и бюджетной обуви для каждого члена семьи.
Наша сеть насчитывает более 1100 магазинов, и мы объединяем свыше 10 000 работников. Мы постоянно находимся в процессе расширения, непрерывно проводим отбор, обучение и развитие новых специалистов.
За последние несколько лет, Kari стабильно удерживает лидирующие позиции на рынке обуви и аксессуаров в России.
Мы нацелены на то, чтобы оставаться на вершине для наших покупателей, которые предпочитают превосходные товары и ценят высокую квалификацию персонала, качество обслуживания и разнообразие предлагаемых товаров.
Kari предлагает широкий спектр возможностей для раскрытия ваших лучших сторон и потенциала. Мы всегда готовы принять в нашу команду энергичных, коммуникабельных и ответственных специалистов, нацеленных на результат.
Последние отзывы
Коммуникация между сотрудниками отсутствует полностью, нет прозрачной системы оплаты труда, не понятно из чего складывается премиальная часть. Условия труда не…
Устроилась в компанию недавно, пришла из магазина одежды. Был опыт работы, в штат взяли сразу же. Трудностей при устройстве не было. Устроили официально. Платя…
Свобода в выборе рабочего графика, понимание и добрый коллектив
Стоит ли работать на вакансии Контролер в компании КАРИ:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Контролеры в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 50000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Социальный пакет:
Сотрудники получают социальный пакет, включающий оплату больничных и отпусков, а также страхование. Это дает им дополнительные льготы и защиту.
- Возможности карьерного роста:
Компания предоставляет сотрудникам возможности для обучения и карьерного развития внутри компании, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится расти и развиваться профессионально.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа контролером включает в себя физическую активность, такую как проверка товарного ассортимента и осуществление контроля за соблюдением правил складского хозяйства. Это может быть требовательно к физической выносливости соискателя.
- Ограничения по требованиям:
Для этой вакансии требуется гражданство РФ или разрешение на работу, и имеющий опыт работы в сфере торговли или складского хозяйства будет предпочтительным кандидатом. Это может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.
- Гибкий график работы:
Контролеры имеют возможность работать по гибкому графику, что может значить нерегулярные или переменные рабочие часы. Это может не подходить для тех, кто ищет стабильный график работы.