Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 25 Июль 2023, 23:21

Водитель

Липецк
Домашний, обслуживающий персонал
Вахтовый метод

Требования:

  • водительское удостоверение категории С;
  • опыт работы водителем грузового автомобиля не менее 3 лет;
  • наличие медицинской книжки или готовность ее оформить;
  • умение работать с навигационными и электронными устройствами;
  • ответственность, внимательность, исполнительность.

Обязанности:

  • осуществление перевозок грузов по указанным маршрутам;
  • обеспечение сохранности и целостности груза;
  • выполнение всех требований по безопасности дорожного движения;
  • контроль за техническим состоянием автомобиля, включая проведение мелкого ремонта и обслуживание.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • регулярные командировки на срок от 10 дней до 2 месяцев (в зависимости от вахтового графика);
  • предоставление служебного автомобиля и топлива;
  • социальный пакет (оплата проживания и питания во время командировок, оплата больничных и отпусков, страхование).

О компании:

ЭнергоРемонтСервис

Компания ООО «ЭнергоРемонтСервис» начала свою деятельность с 2010 года и успешно уверенно двигается вперед!
Мы предоставляем услуги по обслуживанию энергосистем предприятий горнодобывающего комплекса в области эксплуатации, технического обслуживания, текущего ремонта, оперативно-диспетчерского управления и обеспечения бесперебойной работы энергетического оборудования и инженерных систем.
Основным заказчиком является промышленный холдинг «Полиметалл» - один из лидеров в России по добыче драгоценных металлов, занимает I место по объемам добытого серебра и III – по добыче золота.
Сегодня подразделения Компании расположены в нескольких населённых пунктах 2 субъектов Российской Федерации: Магаданской области и Чукотского автономного округа. Центральный офис расположен в г. Москва.
ООО ЭнергоРемонтСервис сегодня занимает устойчивое положение на локальном рынке.
К преимуществам Компании относятся:

Кадровая политика, обеспечивает уважительное отношение к Работникам и развивает их профессиональный потенциал;
Высокий уровень квалификации персонала;
Ответственное отношение к исполнению обязательств по договорам;
Высокий уровень качества услуг, готовность гибко решать производственные вопросы.
Высококвалифицированные сотрудники,  имеют большой опыт работы, и способные устранить любые неисправности в области энергетики.
Персонал аттестован и имеет допуски к работе в электроустановках до и выше 1000 В, к организации эксплуатации и проведения работ на ТЭЦ, к проведению высотных и сварочных работ.

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать на вакансии Водитель в компании ЭнергоРемонтСервис:

Преимущества работы:

  • Уважительное отношение и развитие профессионального потенциала:

    Компания обеспечивает уважительное отношение к сотрудникам и развивает их профессиональный потенциал через кадровую политику.

  • Высокий уровень квалификации персонала:

    В компании работает высококвалифицированный персонал с большим опытом работы, способный эффективно устранить любые неисправности в области энергетики.

  • Высокий уровень качества услуг и гибкость в решении вопросов:

    Компания гарантирует высокий уровень качества своих услуг и готовность гибко решать производственные вопросы.

Недостатки работы:

  • Регулярные командировки:

    Водителям требуется готовность к регулярным командировкам на срок от 10 дней до 2 месяцев, в зависимости от графика работы, что может быть неудобно для тех, кто предпочитает стабильность.

  • Возможная нагрузка на дорогах и забота об автомобиле:

    Работа водителем может сопровождаться интенсивным движением на дорогах и требует постоянного контроля за техническим состоянием автомобиля, включая проведение мелкого ремонта и обслуживание.

  • Необходимость водительского удостоверения и опыта работы:

    Для этой вакансии требуется наличие водительского удостоверения категории С и опыт работы водителем грузового автомобиля не менее 3 лет, что может быть ограничением для новичков в профессии.