Бар-менеджер
ВладивостокТребования:
- опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет;
- знание миксологии и основных техник приготовления коктейлей;
- умение работать с кассовым аппаратом и сопутствующими программами;
- лидерские качества, организаторские навыки;
- высокий уровень коммуникабельности и ориентированность на результат.
Обязанности:
- организация работы бара и контроль за качеством обслуживания;
- разработка и внедрение новых коктейльных меню;
- подбор, обучение и мотивация персонала;
- контроль за запасами и заказом алкогольных напитков;
- соблюдение стандартов безопасности и санитарии.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- корпоративные скидки на продукцию МАУ Красгорпарк;
- доставка сотрудников до места работы;
- оплачиваемый отпуск и больничные.
О компании:
МАУ КрасгорпаркМАУ Красгорпарк – ведущая компания, специализирующаяся на предоставлении широкого спектра услуг в сфере паркового хозяйства. Наша команда опытных специалистов занимается обустройством и управлением парковых зон, создавая комфортные и красивые пространства для отдыха и активного времяпрепровождения. В наших парках вы найдете ухоженные зеленые насаждения, удобные дорожки, игровые и спортивные площадки, а также различные мероприятия и развлечения для посетителей всех возрастов. Наша цель – сделать городскую среду более эстетичной и приятной для каждого жителя и гостя города.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Бар-менеджер в компании МАУ Красгорпарк:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Бар-менеджеры в этой компании могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 80000 до 100000 рублей, что является значительным финансовым стимулом.
- Гибкий график работы:
Сотрудники имеют возможность работать по гибкому графику, что позволяет им лучше совмещать работу и личные обязанности.
- Корпоративные преимущества:
Работники компании имеют возможность получать корпоративные скидки на продукцию МАУ Красгорпарк, что является приятным бонусом.
Недостатки работы:
- Высокие требования и опыт:
Для этой должности необходимо иметь опыт работы не менее 2 лет в аналогичной должности, что может быть проблематичным для соискателей без опыта или с меньшим стажем.
- Ответственность и стресс:
Бар-менеджеры несут ответственность за качество обслуживания и организацию работы бара, что может повлечь за собой нервное напряжение и стресс в ходе работы.
- Физическая нагрузка:
Работа требует физической активности, так как часто требуется подбирать и перемещать алкогольные напитки, что может быть неподходящим для некоторых соискателей.