Требования:
- опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
- знание строительных технологий и нормативов;
- навыки руководства и организации бригады;
- умение четко формулировать задачи и давать инструкции.
Обязанности:
- организация и контроль работы бригады на объекте;
- распределение задач, контроль выполнения работ и соблюдение сроков;
- отчетность о выполненных работах и использованных материалах;
- поддержание порядка и безопасности на рабочей площадке.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- возможность профессионального роста и повышения квалификации;
- система премирования и бонусов при выполнении плановых показателей.
О компании:
Тимерлайн-ПрофТимерлайн-Проф – это устоявшаяся компания, специализирующаяся на предоставлении профессиональных услуг. Наша команда состоит из опытных специалистов, готовых помочь вам решить самые сложные задачи. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая консультации, проектирование, разработку и внедрение различных проектов. Нашей целью является удовлетворение потребностей и ожиданий клиентов, и мы прилагаем все усилия, чтобы обеспечить высокое качество работы и результаты, оправдывающие доверие, которое нам оказывают наши клиенты. Мы гордимся нашей профессиональностью и стремимся к постоянному развитию и улучшению наших услуг, чтобы оставаться успешными и надежными партнерами для всех наших клиентов.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Бригадир в компании Тимерлайн-Проф:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Заработная плата бригадира в этой компании составляет от 55000 до 67000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом для соискателей.
- Профессиональный рост и повышение квалификации:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального роста и повышения квалификации, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится развиваться в своей карьере.
- Социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ, а также социальный пакет, который включает оплату больничных и отпусков, а также страхование.
Недостатки работы:
- Ответственность и стресс:
Роль бригадира имеет большую ответственность за организацию и контроль работы бригады, а также соблюдение сроков. Это может быть связано с высоким уровнем стресса и требованиями к точности и оперативности.
- Формулирование задач и инструкций:
Бригадир должен иметь навыки четкой формулировки задач и давать инструкции бригаде. Это требует хорошей коммуникации и лидерских навыков.
- Рабочая площадка и безопасность:
Бригадир отвечает за поддержание порядка и безопасности на рабочей площадке, что может потребовать дополнительных усилий и внимания к деталям.