Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 31 Июль 2023, 00:02

Машинист

Гаджиево
Добыча сырья
договорная
Вахтовый метод

Требования:

  • опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет;
  • наличие действующего водительского удостоверения категории C;
  • знание технических характеристик машин и механизмов;
  • умение читать схемы и чертежи;
  • готовность к работе вахтовым методом.

Обязанности:

  • эксплуатация и обслуживание специализированной техники (грузовики, буровые установки, нефтеперекачивающие агрегаты и др.);
  • выполнение работы в соответствии с заданиями и технологическими процессами;
  • поддержание исправного состояния оборудования;
  • соблюдение правил безопасности и экологических норм;
  • ведение журналов и отчетности.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • высокая заработная плата, выплачиваемая в рублях;
  • оплата проживания и проезда до места работы;
  • медицинское страхование и компенсация расходов на лечение;
  • бесплатное питание и проживание в период работы на объекте;
  • удобный график работы, смены вахтовым методом (например, 2 месяца работы - 1 месяц отдыха);
  • программы корпоративного обучения и профессионального развития.

О компании:

Газпром нефть

Газпром нефть – одна из крупнейших и наиболее успешных вертикально интегрированных нефтяных компаний в России и мире. Основной фокус деятельности компании – разведка и разработка нефтегазовых месторождений, нефтепереработка, а также производство и продажа нефтепродуктов.

Газпром нефть активно внедряет передовые технологии и инновации на всех этапах своей работы, обеспечивая эффективное и устойчивое развитие.

Работа в Газпром нефть – это уникальная возможность принять участие в развитии глобальной энергетической отрасли и сделать свой вклад в обеспечение энергетической безопасности страны. Компания предлагает своим сотрудникам широкие возможности для профессионального роста и развития, а также предоставляет конкурентоспособные условия труда и социальные гарантии.

Газпром нефть ценит профессионализм, ответственность и инициативу своих сотрудников, создавая условия для их карьерного и личностного роста. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе с нами стройте будущее энергетической отрасли!

Стоит ли работать на вакансии Машинист в компании Газпром нефть:

Преимущества работы:

  • Уникальная возможность развития в глобальной энергетической отрасли:

    Работа в Газпром нефть предоставляет сотрудникам возможность принять участие в развитии масштабной и важной отрасли энергетики, что может быть очень привлекательно для тех, кто хочет внести свой вклад в обеспечение энергетической безопасности страны.

  • Широкие возможности для профессионального роста:

    Компания предоставляет своим сотрудникам возможность развития и карьерного роста, а также программы корпоративного обучения и профессионального развития, что может быть ценным для тех, кто стремится развиваться в своей профессии.

  • Конкурентоспособные условия труда и социальные гарантии:

    Газпром нефть предоставляет своим сотрудникам конкурентоспособные условия труда и социальные гарантии, включая официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ, высокую заработную плату, медицинское страхование и компенсацию расходов на лечение, а также бесплатное проживание и питание в период работы на объекте.

Недостатки работы:

  • График работы вахтовым методом:

    Работа вахтовым методом, смены продолжительностью в несколько месяцев, может быть вызывать дискомфорт у некоторых сотрудников, особенно у тех, кто предпочитает стабильный график работы.

  • Физические нагрузки и работа на объекте:

    Работа машинистом включает эксплуатацию и обслуживание специализированной техники, а также соблюдение правил безопасности и экологических норм. Физическая нагрузка и работа на объекте могут быть тяжелыми и требовать высокой ответственности.

  • Требования к опыту и категории водительского удостоверения:

    Для этой вакансии требуется опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет и наличие действующего водительского удостоверения категории C, что может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.