Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 25 Июль 2023, 17:13

Упаковщик

Орск
Рабочий персонал
150000 - 150000 руб.
Вахтовый метод

Требования:

  • физическая выносливость;
  • внимательность и аккуратность;
  • ответственность и пунктуальность;
  • готовность работать в вахтовом методе (график: 20 дней работы / 10 дней отдыха).

Обязанности:

  • упаковка и маркировка товаров;
  • контроль качества упаковки и соответствие стандартам;
  • сбор и подготовка товаров к отгрузке.

Условия:

  • официальное оформление по ТК РФ;
  • выплата заработной платы два раза в месяц;
  • предоставление бесплатного проживания в общежитии;
  • питание на территории предприятия за счет работодателя;
  • компенсация проезда до места работы.

О компании:

Холва

Холва - это быстрорастущая компания, которая предоставляет услуги по доставке продуктов питания в Москве и Санкт-Петербурге. Мы стремимся обеспечить максимальный комфорт и удобство для наших клиентов, предоставляя им широкий ассортимент продуктов питания высокого качества.

Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами. Мы предлагаем нашим сотрудникам интересную и динамичную работу, которая позволяет им проявить свои лучшие профессиональные качества.

Стоит ли работать на вакансии Упаковщик в компании Холва:

Преимущества работы:

  • Высокая заработная плата:

    Упаковщики в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 150000 до 150000 рублей, что является одним из преимуществ этой вакансии.

  • Стабильное официальное трудоустройство:

    Сотрудники получают официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, что обеспечивает им стабильность и социальную защиту.

  • Бесплатное проживание и питание:

    Компания предоставляет бесплатное проживание в общежитии и питание на территории предприятия, что удобно для сотрудников и позволяет сэкономить на жизненных расходах.

Недостатки работы:

  • Физическая нагрузка:

    Работа упаковщиком требует физической выносливости, так как включает в себя подъем и перемещение тяжелых предметов, что может быть неподходящим для людей с ограниченными физическими возможностями.

  • Сменный график работы:

    Упаковка товаров выполняется по сменному графику, с 20 днями работы и 10 днями отдыха. Это может не подходить для тех, кто ищет стабильный график работы с регулярными выходными.

  • Ограничения по профессиональному развитию:

    Данная вакансия может не предоставлять много возможностей для профессионального роста, так как основные обязанности связаны с упаковкой и маркировкой товаров.