Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 25 Июль 2023, 14:04

ГИС-специалист

Гремячинск
Рабочий персонал
150000 - 150000 руб.
Вахтовый метод

Требования:

  • высшее техническое образование (геоинформатика, география, инженерия, аналитика и т. д.);
  • опыт работы с ГИС-системами (ArcGIS, QGIS, MapInfo и др.);
  • знание современных методов сбора и обработки географической информации;
  • умение работать с большими объемами данных;
  • аналитические и организационные навыки.

Обязанности:

  • создание, обновление и анализ цифровых карт;
  • разработка и поддержка геопространственных баз данных;
  • создание геоинформационных моделей;
  • выполнение пространственного анализа и визуализации данных;
  • подготовка и предоставление отчетов и картографических материалов.

Условия:

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • гибкий график работы вахтовым методом (возможны 15/15, 20/20 и др.);
  • предоставление жилья и питания на время вахты;
  • оплачиваемый отпуск и больничные;
  • профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
  • дружный коллектив и комфортные условия работы.

О компании:

Холва

Холва - это быстрорастущая компания, которая предоставляет услуги по доставке продуктов питания в Москве и Санкт-Петербурге. Мы стремимся обеспечить максимальный комфорт и удобство для наших клиентов, предоставляя им широкий ассортимент продуктов питания высокого качества.

Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами. Мы предлагаем нашим сотрудникам интересную и динамичную работу, которая позволяет им проявить свои лучшие профессиональные качества.

Стоит ли работать на вакансии ГИС-специалист в компании Холва:

Преимущества работы:

  • Высокая заработная плата:

    ГИС-специалисты в этой компании могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 150000 до 150000 рублей. Это является привлекательным финансовым стимулом для соискателей.

  • Гибкий график работы и вахтовый метод:

    Компания предлагает гибкий график работы по вахтовому методу, такой как 15/15 или 20/20. Это позволяет сотрудникам иметь больше свободного времени или более продолжительный отдых между сменами.

  • Профессиональное развитие и карьерный рост:

    Компания предоставляет возможности для профессионального развития и карьерного роста своим сотрудникам, что делает ее привлекательной для энтузиастов, которые стремятся развиваться в своей области и достичь новых высот.

Недостатки работы:

  • Вахтовый метод и отсутствие стабильности:

    Работа по вахтовому методу может быть неподходящей для тех, кто предпочитает стабильный график работы и постоянное пребывание дома. Это также может потребовать от сотрудников приспособиться к периодам разлуки с семьей и друзьями.

  • Высокая ответственность:

    ГИС-специалисты несут высокую ответственность за создание и анализ цифровых карт и геопространственных баз данных. Это требует точности и внимательности, и может оказаться стрессовым и неподходящим для тех, кто предпочитает более рутинную и меньше ответственную работу.

  • Ограниченные возможности для социальной жизни:

    Работа по вахтовому методу и длительное время вдали от дома может ограничить возможности для личной и социальной жизни. Это может быть неудобно для тех, кто ценит близость с семьей и друзьями или активное участие в общественных мероприятиях.