Продавец-кассир
Санкт-ПетербургТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- опыт работы на кассе от 1 года;
- наличие медицинской книжки или готовность ее оформить;
- знание кассовых операций;
- коммуникабельность, умение работать в коллективе;
- навыки консультирования и продажи.
Обязанности:
- обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет);
- размещение товаров на полках и поддержание их аккуратности и порядка;
- контроль за правильностью ценников и штрих-кодов;
- поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
- оказание качественной консультации покупателям по ассортименту товаров и акциям;
- проведение активных продаж и стимулирование увеличения среднего чека.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2 с 2 выходными днями;
- сменный график, возможность выбора удобного графика (утро/день/вечер);
- оплачиваемый больничный и отпуск;
- корпоративные скидки и бонусы;
- обучение и возможность профессионального развития внутри компании.
О компании:
КАРИКари, крупнейший глобальный ритейлер основанный в 2012 году, является одной из наиболее динамично развивающихся торговых сетей в России, Казахстане и Белоруссии.
Мы предоставляем нашим клиентам обширный ассортимент современной и бюджетной обуви для каждого члена семьи.
Наша сеть насчитывает более 1100 магазинов, и мы объединяем свыше 10 000 работников. Мы постоянно находимся в процессе расширения, непрерывно проводим отбор, обучение и развитие новых специалистов.
За последние несколько лет, Kari стабильно удерживает лидирующие позиции на рынке обуви и аксессуаров в России.
Мы нацелены на то, чтобы оставаться на вершине для наших покупателей, которые предпочитают превосходные товары и ценят высокую квалификацию персонала, качество обслуживания и разнообразие предлагаемых товаров.
Kari предлагает широкий спектр возможностей для раскрытия ваших лучших сторон и потенциала. Мы всегда готовы принять в нашу команду энергичных, коммуникабельных и ответственных специалистов, нацеленных на результат.
Последние отзывы
Добрый день. Не могу сказать, что то про офис. Но давать доступ директору искать сотрудника, это не правильно. Но начнем с начала. Мне на hh прислали отклик на…
Улучшить мотивацию линейного персонала во избежании текучки кадров
Коммуникация между сотрудниками отсутствует полностью, нет прозрачной системы оплаты труда, не понятно из чего складывается премиальная часть. Условия труда не…
Стоит ли работать на вакансии Продавец-кассир в компании КАРИ:
Преимущества работы:
- Стабильная заработная плата:
Продавцы-кассиры в компании Kari могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 45000 до 50000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Профессиональное развитие:
Компания предлагает возможности для раскрытия потенциала сотрудников и развития их навыков внутри компании, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к карьерному росту.
- Корпоративные бонусы и скидки:
Сотрудники компании имеют возможность получать корпоративные скидки и бонусы, что является дополнительным преимуществом данной работы.
Недостатки работы:
- Сменный график и нерегулярные выходные:
Продавцы-кассиры работают по сменному графику и имеют нерегулярные выходные, что может быть неудобным для тех, кто предпочитает стабильный график работы.
- Физическая нагрузка и долгое время на ногах:
Работа на кассе может включать долгое время на ногах и иметь значительную физическую нагрузку, что может быть утомительным для некоторых сотрудников.
- Монотонная работа:
Работа на кассе может быть монотонной и требовать выполнения однотипных операций, что может не подходить для тех, кто предпочитает разнообразие в своей работе.