Торговый представитель
КалугаТребования:
- опыт работы в продажах (предпочтительно в сфере недвижимости);
- высшее или среднее специальное образование;
- активность, коммуникабельность, настойчивость;
- умение работать в команде и достигать поставленных целей;
- владение ПК на уровне пользователя, знание программы Excel.
Обязанности:
- активный поиск новых клиентов и партнеров для компании;
- проведение презентаций и консультаций по продуктам и услугам;
- ведение переговоров и заключение договоров;
- аргументированное представление преимуществ компании перед конкурентами;
- сбор информации о рынке недвижимости и анализ потребностей клиентов.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- заработная плата: фиксированная ставка + премии за результаты;
- корпоративный автомобиль и телефон;
- социальный пакет (медицинская страховка, оплата отпуска);
- обучение и перспективы карьерного роста.
О компании:
Региональный центр недвижимостиОфисы компании находятся в Свердловском, Правобережном, Ленинском районах города Иркутска, Иркутском районе (д. Грановщина) и п. Усть-Ордынский.
Компания динамично развивается. Входит в топ лучших компаний города Иркутска.
Все новички проходят базовое обучение в школе Успешного риэлтора и дальнейшее плановое повышение квалификации.
Диспетчерская служба, юридический отдел компании, ипотечный брокер и выездная регистрация МФЦ значительно экономят время наших агентов по недвижимости и позволяют им закрывать наибольшее количество сделок!
Региональный центр недвижимости объединяет профессионалов рынка недвижимости с целью оказания качественных услуг.
Стань частью нашей команды!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Региональный центр недвижимости:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 45000 до 60000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Профессиональное обучение и карьерный рост:
Компания предоставляет возможности для базового обучения и последующего планового повышения квалификации, а также перспективы развития и карьерного роста для своих сотрудников.
- Корпоративные льготы:
Торговые представители получают корпоративный автомобиль и телефон, а также социальный пакет, включающий медицинскую страховку и оплату отпуска.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и образованию:
Для этой вакансии требуется опыт работы в продажах, предпочтительно в сфере недвижимости, а также высшее или среднее специальное образование. Это может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.
- Высокие требования к коммуникативным и организационным навыкам:
Работа торгового представителя требует активного поиска новых клиентов и партнеров, проведения презентаций и заключения договоров. Это требует высокой коммуникабельности, настойчивости и умения работать в команде. Не все соискатели могут соответствовать этим требованиям.
- Нерегулярный график работы:
Торговые представители могут столкнуться с нестандартным графиком работы, который включает в себя встречи с клиентами, демонстрации недвижимости и переговоры. Это может потребовать гибкости и нерегулярных рабочих часов.