Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 29 Июль 2023, 21:36

Разнорабочий

Новокузнецк
Рабочий персонал
От 60000 руб.
Вахтовый метод

Требования:

  • физическая выносливость;
  • готовность работать во внешних условиях;
  • опыт работы на строительных объектах приветствуется;
  • наличие санитарной книжки или готовность ее оформить.

Обязанности:

  • выполнение различных строительных и монтажных работ на объектах компании;
  • подготовка строительных материалов и инструментов;
  • соблюдение техники безопасности на рабочем месте.

Условия:

  • вахтовый метод работы с графиком 15/15, 20/10 или по договоренности;
  • предоставление проживания в общежитии или компенсация за аренду жилья;
  • компенсация проезда до места работы;
  • еженедельные авансы;
  • официальное трудоустройство.

О компании:

Холва

Холва - это быстрорастущая компания, которая предоставляет услуги по доставке продуктов питания в Москве и Санкт-Петербурге. Мы стремимся обеспечить максимальный комфорт и удобство для наших клиентов, предоставляя им широкий ассортимент продуктов питания высокого качества.

Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами. Мы предлагаем нашим сотрудникам интересную и динамичную работу, которая позволяет им проявить свои лучшие профессиональные качества.

Стоит ли работать на вакансии Разнорабочий в компании Холва:

Преимущества работы:

  • Конкурентная заработная плата:

    Разнорабочие в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 60000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.

  • Официальное трудоустройство:

    Сотрудники получают официальное трудоустройство, что гарантирует им все соответствующие преимущества и права в соответствии с законодательством.

  • Возможности профессионального роста:

    Мы предлагаем разнорабочим интересные и динамичные задачи, которые позволяют им развиваться и применять свои профессиональные навыки.

Недостатки работы:

  • Физическая нагрузка:

    Работа разнорабочим требует хорошей физической выносливости и готовности работать во внешних условиях, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.

  • Необходимость работать по вахтовому методу:

    Сотрудники работают по графику 15/15, 20/10 или по договоренности, что может не подходить для тех, кто предпочитает стабильные рабочие часы.

  • Ограничения по опыту:

    Хотя опыт работы на строительных объектах приветствуется, это может ограничить доступность вакансии для соискателей без опыта в этой сфере.