Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 27 Июль 2023, 09:40

Машинист

Можга
Добыча сырья
договорная
Вахтовый метод

Требования:

  • опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
  • техническое образование по профилю, желательно высшее;
  • владение документами (удостоверение машиниста, сертификаты, лицензии);
  • знание технических характеристик и особенностей специализированной техники.

Обязанности:

  • управление специализированной техникой (буровые установки, экскаваторы, автокраны и др.);
  • выполнение работ по добыче и переработке нефти и газа в соответствии с техническими требованиями;
  • проведение операционного контроля и обслуживания оборудования;
  • соблюдение правил техники безопасности и экологических стандартов.

Условия:

  • вахтовый метод работы (предоставление жилья, питания, проезда до места работы);
  • стабильная заработная плата и своевременная выплата зарплаты;
  • социальный пакет (медицинское страхование, отпускные, дополнительные льготы);
  • возможность профессионального развития и повышения квалификации.

О компании:

Газпром нефть

Газпром нефть – одна из крупнейших и наиболее успешных вертикально интегрированных нефтяных компаний в России и мире. Основной фокус деятельности компании – разведка и разработка нефтегазовых месторождений, нефтепереработка, а также производство и продажа нефтепродуктов.

Газпром нефть активно внедряет передовые технологии и инновации на всех этапах своей работы, обеспечивая эффективное и устойчивое развитие.

Работа в Газпром нефть – это уникальная возможность принять участие в развитии глобальной энергетической отрасли и сделать свой вклад в обеспечение энергетической безопасности страны. Компания предлагает своим сотрудникам широкие возможности для профессионального роста и развития, а также предоставляет конкурентоспособные условия труда и социальные гарантии.

Газпром нефть ценит профессионализм, ответственность и инициативу своих сотрудников, создавая условия для их карьерного и личностного роста. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе с нами стройте будущее энергетической отрасли!

Стоит ли работать на вакансии Машинист в компании Газпром нефть:

Преимущества работы:

  • Уникальные возможности для развития:

    Работа в Газпром нефть предоставляет сотрудникам широкие перспективы для профессионального роста и развития, особенно в сфере разведки и разработки нефтегазовых месторождений. Это позволяет работникам принять участие в развитии глобальной энергетической отрасли и сделать свой вклад в обеспечение энергетической безопасности страны.

  • Конкурентоспособные условия труда и социальные гарантии:

    Газпром нефть ценит своих сотрудников и предлагает им конкурентоспособные условия труда, включая стабильную заработную плату и своевременную выплату зарплаты, а также социальный пакет, который включает медицинское страхование, отпускные и дополнительные льготы.

  • Передовые технологии и инновации:

    Компания активно внедряет передовые технологии и инновации на всех этапах своей работы, что позволяет ей обеспечивать эффективное и устойчивое развитие. Это создает возможность для сотрудников работать с самыми современными техническими средствами и применять передовые методы работы.

Недостатки работы:

  • Опыт и образование:

    Для работы на данной должности требуется опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет и техническое образование по профилю, что может быть ограничивающим фактором для потенциальных соискателей, не имеющих такого опыта и образования.

  • Вахтовый метод работы:

    Вакансия предполагает работу по вахтовому методу с предоставлением жилья, питания и проезда до места работы. Это может быть неподходящим для тех, кто предпочитает стабильный график работы и жизнь, связанную с постоянным местом проживания.

  • Требования и ответственность:

    Работа машинистом в Газпром нефть требует владения документами, знания технических характеристик и особенностей специализированной техники, а также соблюдения правил техники безопасности и экологических стандартов. Это может представлять дополнительную ответственность и требования к сотрудникам.